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放假一直众多职场人盼望的，因为在节假日的时候，除了可以享受节假日的氛围外，更重要的是可以享受假期。但是，也有许多人会选择在节假日的时候去公司加班，因为这样可以收获多倍的报酬，那么，在节假日放假的时候上班，报酬是如何计算的呢？
根据《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
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