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| 标题 | 谈谈如何提高执行力 |
| 内容 |
考生如何提高执行力，提高执行力的方法有哪些？不知道的小伙伴们看过来，下面由出国留学网小编为你精心准备了“谈谈如何提高执行力”，持续关注本站将可以持续获取更多内容! 谈谈如何提高执行力 一、养成适合自己的微习惯和计划 可以一次建立多个微习惯，因为它所需时间精力很少，不过两到三个最佳。 二、挖掘每个微习惯的内在价值 每天要早起，为什么?因为早上大脑最清醒，为什么?因为这样可以有时间用来安排今天的任务。 三、明确习惯依据，将其纳入日程 弹性的日程安排，以一天的时间最标准，而不是限定几点必须做什么，这样可以减轻心理负担。 四、建立回报机制，以奖励提升成就感 每完成一个小目标，就奖励自己，由此获得自信心。 五、记录与追踪完成情况 完成了多少，完成的怎么样，通通写进自己的记事本里，并在每天临睡前回顾一下。 六、微量开始，超量完成 听过细小的开端，不断反复强迫自己去做，久而久之我们的意志力也会变得更强大。 七、服从计划安排，摆脱高期待值 跟着计划进度走，不要偶尔超额完成了就马上定更高的目标，循序渐进的效果才最好。 八、留意习惯养成的标志 注意自己每次在行动之前，是否有犹豫抵触的情绪，如果没有，那就说明习惯已经养成了。 培养自己的微习惯，对于增强自律和意志力很有帮助，更重要的是它不需要复杂的计划，长周期的反馈。马上做，马上有结果。 提高执行力的方法 一、把事情进行标准化 做事情有很多种方法，每种方法都有利和弊，在这里不能说哪种方法一定是好或者一定是坏，不过想要提高执行力的话，做事情进行标准化也会比较好，可以做好工作相关的方法列出来，找回目前最好的一种方法作为标准。 二、把事情进行目标化 在开始做一件事的时候，给自己定下要达到的目标很有必要，至于达到的目标可以定一个或者多个，或者一定要达到的目标和希望达到的目标等等。 三、把事情进行精细化 可以根据事情的性质进行细分，也可以把要达到的目标进行细分，然后逐一处理再整合，也是有效提高执行力的方法。 四、把事情进行制度化 通过条条框框的制度条文下，根据里面的规则去做事，不但能够减少出差情况，又能有效减少时间，对于提高团队的执行力很有人，如果是个人，也可以借鉴这种相应的制度，给自己定下符合自己实际情况的制度条框，完成时可以给自己奖励，做不到时给自己相应的惩罚。 五、把事情进行流程化 就好像工厂里的流水线一样，每个位置每个人固定做一件事，通过熟能生巧，在减少花费的时间之外，还能把事情做到极致，自己在做执行的时候，也可以要做的事情整理成一套流程，每个步骤需要做什么，都要事先规划好。 六、把事情进行数字化 可以把自己的整体执行力用数字的形式表现出来，这是评价自己执行力的一种很好方法，可以把执行力分成5个项目，每个项目根据重要程度进行一定的分数占比，一个项目中又有很多个因素和点，每个因素和点都有一定的分数，比如一个因素最高分是5分，最低分是0分，根据自己的实际执行情况进行打分。 七、把事情进行结果化 不管做什么事情，结果都是最为重要的，很多人说不看重结果，只享受中间那个过程，这都只是一些自欺欺人的想法而已。 |
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