网站首页  留学  移民  外语考试  英语词汇  法语词汇  旧版资料

请输入您要查询的出国留学信息：

　

标题 公司活动策划方案精选8篇
内容
    下面的“公司活动策划方案精选”相关内容主题，是由出国留学网小编为您提供的。生活没有目标，生活本身就很无聊，接手新的工作任务后。我们应该认真写一份详细的工作方案，方案的制定可以多参考众人的意见，集思广益。欢迎本文为大家提供参考！
    公司活动策划方案精选(篇1)
    一、活动背景
    每年的农历八月十五，作为中国传统的中秋佳节，在这一天所有的中国人都会抬头望着一年中最大最亮的月亮，寄托自己的思念之情。中秋丰收节，同时也是一个人们对美好生活向往的节日。在这一天很多企业公司举办中秋活动是个很不错的策划。既宣传了企业公司文化，同时也是对企业公司一个美好未来的既定，更加坚定员工的信念，大大提高员工的归宿感
    二、活动目的
    借着节日活跃公司气氛，丰富员工业余生活，实现公司与员工间的互动，密切内部的人际关系，活跃身心，使员工能以更蓬勃的朝气，更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。
    三、活动主题
    “同喜同贺中秋国庆，同欢同乐精彩华联”
    四、活动时间
    今年的中秋节为9月27日是星期日。
    五、活动地点
    xx区xx
    六、活动人员
    公司全体员工
    七、相关准备
    由行政、人事部预先联系好前期准备事宜，做好活动安排；
    相机；（可以上传到群空间里面）
    准备好员工通讯录，确保在活动中与每位员工联系；
    八、活动安排
    1、吃饭：A、xx区xx大道xx附xx号“xxxx”人均￥32元；
    B、xx区xxxx大道xxxx“xxxxxx火锅”人均￥49元；
    2、唱歌：地址：xxxx路xx号欢乐迪KTV
    3、互动游戏（可定为饭桌上的游戏）
    3、1、人在江湖飘
    一开始，两人同时喊“人在江湖漂啊，哪能不挨刀啊——”，然后比划手指，可以出一到五，并且嘴里要喊“几（跟比划的.手指数相同）刀砍死你呀”、规定，五大过四、四大过三、三大过二、二大过一、一大过五，如果没有压到又继续。
    3、2、 007
    由开始一人发音“零”随声任指一人，那人随即亦发音“零”再任指另外一人，第三个人则发音“柒”，随声用手指作开枪状任指一人，“中枪”者不发音不作任何动作，但“中枪”者旁边左右两人则要发“啊”的声音，而扬手作投降状。出错者饮！
    适合众人玩，由于没有轮流的次序，而是突发的任指其中的一个人，所以整个过程都必须处于紧张状态，因为可能下个就是你了！
    3、3、果园，菜园，动物园
    比如第一个人先说动物园，第2个人说有什么，然后下面的就接着讲出一种动物的名称，谁没有接上或者反应慢了就罚酒！！！很好玩的，特别有气氛。
    3、4、真心话大冒险：
    我（xx）手机里有一款娱乐软件叫“真心话大冒险”，参与人坐在一起（饭桌上）全桌人划拳比输赢（剪刀石头布也行），然后输家摇晃手机。如果银屏中显示是真心话就是说什么你都要回答，无论什么样的隐私（实在不能说的罚酒2杯）。大冒险就是银屏中显示是大冒险，那么无论什么样的要求你都要去做（实在不能做的罚酒3杯）。
    例如：真心话“在场的哪一位同性最性感”如果是男士的话哈哈？“你曾有过一晚上的情感么？”大冒险“抱着垃圾桶傻笑2分钟！”“打电话给你男/女朋友告诉他/她你有了！沉默10秒后再说”新朋友“！”“摸着自己胸说：”哎太小了“、”超有趣的！
    九、活动经费
    餐饭预算标准：控制在4000元以内；娱乐预算标准：豪包消费控制在800元内；
    总统包消费控制在1500元内。
    十、活动准备
    9月xx日
    预定用餐及唱歌时间；
    9月xx日
    准备好节日备用金；
    9月xx日
    下发活动通知；
    9月xx日
    18：00—18：30人员到位
    18：30—20：00用餐时间
    20：00—23：30活动时间
    23：30—00：00活动结束
    公司活动策划方案精选(篇2)
    中秋佳节来临之际，我司充满欢声笑语和喜庆的气息，一年一度的中秋节来临，我们将举办一次活动来庆祝这次节日的到来。
    一、活动目的
    借着节日活跃公司气氛，丰富员工业余生活，实现公司与员工间的互动，密切内部的人际关系，活跃身心，使员工能以更蓬勃的朝气，更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。
    二、活动主题
    “同喜同贺中秋国庆，同欢同乐精彩华联”
    三、活动时间
    xxxx年中秋月圆之夜
    四、活动地点
    xxxx
    五、活动人员
    公司全体员工
    六、相关准备
    由人事部预先联系好前期准备事宜，做好活动安排;相机;准备好员工通讯录，确保在活动中与每位员工联系。
    七、活动安排
    1.吃饭。
    2.唱歌。
    3.互动游戏(可定为饭桌上的游戏)。
    4.人在江湖飘。
    一开始，两人同时喊“人在江湖漂啊，哪能不挨刀啊~”，然后比划手指，可以出一到五，并且嘴里要喊“几(跟比划的手指数相同)刀砍死你呀”。规定，五大过四、四大过三、三大过二、二大过一、一大过五，如果没有压到又继续。
    由开始一人发音"零"随声任指一人，那人随即亦发音"零"再任指另外一人，第三个人则发音"柒"，随声用手指作开枪状任指一人，"中枪"者不发音不作任何动作，但"中枪"者旁边左右两人则要发"啊"的声音，而扬手作投降状。出错者饮!
    适合众人玩，由于没有轮流的次序，而是突发的任指其中的一个人，所以整个过程都必须处于紧张状态，因为可能下个就是你了!
    5.果园，菜园，动物园。
    比如第一个人先说动物园，第2个人说有什么，然后下面的就接着讲出一种动物的名称，谁没有接上或者反应慢了就罚酒!很好玩的，特别有气氛。
    6.真心话大冒险。
    我(xx)手机里有一款娱乐软件叫“真心话大冒险”，参与人坐在一起(饭桌上)全桌人划拳比输赢(剪刀石头布也行)，然后输家摇晃手机。如果银屏中显示是真心话就是说什么你都要回答，无论什么样的隐私(实在不能说的罚酒2杯)。大冒险就是银屏中显示是大冒险，那么无论什么样的要求你都要去做(实在不能做的罚酒3杯)。
    八、活动经费
    餐饭预算标准：控制在6000元以内;娱乐预算标准：豪包消费控制在800元内;总统包消费控制在1500元内。
    公司活动策划方案精选(篇3)
    一、年会主题：
    20xx年新春团拜会
    二、年会时间
    20xx年x月x日下午14点30分至18点00分
    三、年会地点
    妫水人家酒店
    四、年会形式
    采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式
    五、参会人员(详见与会人员名单)
    1、公司全体干部、员工，总人数：xx人
    2、公司领导xx人
    3、各部员工xx人
    本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：
    企划部xx人
    编辑部xx人
    产品部xx人
    媒介部xx人
    销售部xx人
    人事行政部xx人
    六、人员准备
    1、总协调：鲁xx
    2、成员：人力行政部全体
    1)主持人：各部门自行串词(根据节目准备主持串词)
    2)酒店场地联络：xx、xx
    3)奖品、道具购买：xx
    4)现场场景布置：xx、xx
    5)现场摄影摄像：何云龙
    6)现场电脑、音乐控制：xx
    7)奖券奖品保管发放：xxx
    七、晚宴安排
    共5桌，详情见座次表，每席10人左右。
    酒水安排：
    白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶，牛栏山)
    红酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶，长城)
    啤酒1箱/桌70元/箱(6箱，雪花)
    饮料2瓶/桌7元/瓶(10瓶，雪碧、可乐)
    总预算：1800元
    八、年会流程
    1、14:30--xx:00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等;
    2、xx:00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。
    3、xx:00-xx:10余总致辞,李总致辞(各5分钟)
    4、xx:xx会正式开始:
    一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。
    二、企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。
    三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。
    四、游戏环节：结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。
    五、销售部：由负责人引出节目，结束后由陈总(陈平)抽取一位三等奖，并发放奖品。
    六、编辑部：由胡总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。
    七、产品部：由刘总串场，引出节目。结束后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。
    八、游戏环节：结束后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。
    九、领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，余总宣布晚宴正式开始。
    备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。
    5、16:00-18:00用餐时间。17:30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。
    九、方案预算
    十、游戏方案(七选二)
    游戏设置：
    一、学我做(10人)
    选出10人参加游戏，自动打乱顺序。游戏规则：通过passingdown的方式选出第一个人，每个人做一个简单动作，第二个人需要重复第一个人的动作，在做一个自己的动作，第三个人重复前两个人的动作，另外自己新作一个动作，以此类推，谁先忘记就被淘汰。玩两轮，每轮第一个输的人接受惩罚。
    二、心有灵犀(6人)(推荐)
    十一、活动追事项
    公司活动策划方案精选(篇4)
    一、活动安排：
    1、活动名称：待定
    2、活动目的：总结过去，展望未来，放松心情，快乐pk，让员工在比赛中增进团队凝聚力,在游戏中增进沟 通与协调。
    3、活动时间: xx年xx月xx日xx时
    4、活动地点：暂定（可考虑公司厂区搭建大舞台）
    5、主办部门：行政人资部
    6、协办部门：公司其他部门
    7、参加人员：开达公司全体员工及客户组
    8、相关工作人员：策划，总指挥，主持人，礼仪，拍照及回放制作，dj，后勤等。 活动内容：
    二、活动所需物料：
    1、舞台及拱门：活动地点如放到公司厂区，需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建。
    2、舞台背景墙及条幅：品牌部制作。
    3、桌椅：培训室桌椅。
    4、感恩卡：品牌部安排制作。
    5、奖品及顾问组礼品：提前购买，奖品需定出金额预算。
    三、活动阶段计划：
    1、策划及准备期（12月1日到12月10日）：
    本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。
    1）节目收集：由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。
    2）前期宣传：由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。
    2、协调及进展期（12月11日－12月20日）： 本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。
    1）节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监督，地点暂定各部门选取优秀节目，并进行排练。
    2）舞台确定：由宣传负责人负责。（请结合节目组舞台要求，联系相关公司）
    4）物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责（物品需要情况征求各部）
    3、倒计时期（12月24日－12月29日）
    本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、第一次彩排、末期宣传、领 导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。
    1）活动全过程确定及彩排：由节目负责人负责。节目单确定交由各部门，加紧排练 节目。并进行第一次彩排，时间暂定12月25日，地点暂定。
    2）末期宣传：宣传负责人负责。宣传单（抽奖券和节目单）设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。
    3）领导邀请、相关证件制作、场地确定：由礼仪负责人负责。
    4）费用收集：由总指挥负责。务必收正规票据，若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。
    四、活动后期工作：
    （1）为演员或表演嘉宾分发小礼品
    （2）费用处理
    （3）书面总结
    （4）ＶＣＤ制作及网络、宣传窗宣传
    五、公司值班人员：xxx/xxx
    六、活动当日流程：详见（附录1）
    七、比赛规则与事项：详见（附录2）
    八、节录单及参加人员：详见（附录3）
    九、分队成员：详见（附录4）
    十、费用预算：详见（附录5）
    附录1：活动当日流程：（根据节目情况再明细讨论并确定时间配额）
    1. 12：30分观众及选手入席。
    2. 各队长抽签决定参赛顺序。
    3. 13：00分开始，总经理致词。
    4. 团体赛pk（根据顺序依次进行，a队结束，评委打分，b队开始，b队结束， 公布a队得分，c队开始？）
    5. 其他文艺节目。
    6. 个人pk。
    7. 公布团体赛成绩。
    8. 其他文艺节目。
    9. 组合pk。
    10. 公布个人赛成绩。
    11. 其他文艺节目。
    12. 颁奖。
    13. 其他文艺节目。
    14. 结束
    附录2：比赛规则与注意事项
    比赛分为三个类型：
    1．团体赛：以团队为单位大合唱比赛。
    2．个人赛：以个人为单位歌唱比赛。
    3．合唱赛：以小组（2人以上）为单位合唱比赛。
    公司活动策划方案精选(篇5)
    一、 策划名称：
    新能源汽车活动策划书
    二、 活动背景：
    新能源汽车成立至今，队伍日渐壮大，产品量产指日可待，增强团队凝聚凝聚力，实现团队效率最大化势在必行。
    三、 活动目的及意义：
    1. 为丰富员工业余生活，放松员工身心
    2.增进员工间的友谊，增强员工团队协作能力
    3. 增强员工团队归属感及集体荣誉感，加强团队凝聚力
    四、 活动对象：新能源汽车全体同仁
    五、 活动时间：20xx年12月2-3日
    六、 活动地点：缙云山
    七、 活动主办：新能源汽车综合管理办公室
    八、 活动具体流程
    【车上活动】
    （一）、领导讲话
    （二）、主持人主持约1个小时的互动游戏
    1、每一位成员用自己标准而浓厚的家乡口音做自我介绍，并进行即兴发挥，鼓励搞笑版，如果其他人提问，要回答小于等于3个问题
    2、要你好看
    主持人任意抽取两队参加活动，每对4人组成，具体如下：
    甲，任意说出对方一个成员的名字；乙，任意说出一个形容词；丙，任意说出一个动作；丁，任意说出一个时间（规定最多可说1分钟）。最后将四个人的合起来，就是命令对方那个人将要做的动作。
    3、密码传递
    A、主持人给任意一列座位上的人模仿一种小动物的叫声，或是唱一小段歌，让这一列座位上的每个人，依次传递，相互传递必须小声进行，不能让旁边的人听到，最后一位，大声告诉大家自己听到的。
    B、主持人同时告诉每一列最后一名乘客同一个数字（尽量复杂），然后依次往前传递，传递时不得说话，最终传递错误的队伍淘汰，传递正确的队伍按完成时间先后顺序排名次。
    4、击鼓传花
    音乐起，开始传花，主持人喊停，花了谁家，谁就表演节目
    【晚餐活动】
    （一）、领导讲话
    （二）、主持人穿插小活动
    1、车上“表现欠佳”的人表演节目
    2、循环相克令
    人数：两人
    道具：无
    准备：无
    规则：令词为“猎人、狗熊、枪”，两人同时说令词，在说最后一个字的同时做出一个动作——猎人的动作是双手叉腰；狗熊的动作是双手搭在胸前；枪的动作是双手举起呈shou枪状。双方以此动作判定输赢，猎人赢枪、枪赢狗熊、狗熊赢猎人，动作相同则重新开始。
    亮点：这个游戏的乐趣在于双方的动作大，非常滑稽送祝福（各自以匿名方式写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。）
    准备：
    3、成语串烧
    人数：4人
    道具: 题板、笔
    准备：在题板上画好表格，事先将固定内容写在题板上，用纸遮住，余下的空格由参与者填写成语。
    规则：让参与者先在题板上空格处写出5个成语，并把自己的成语向台下观众读一遍。主持人揭开纸条，让参与者在自己写的成语前面加上固定的句子，并朗读一遍，形成一句句“完整”的语子。
    亮点：会出现牛头不对马嘴的句子。
    人数：8人，分两组
    道具：白酒杯、白酒、水
    准备：分两组各准备一杯真白酒，三杯水
    规则:四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员四人一组，一队表演，另一队猜谁喝的是酒。
    亮点:考验队员表演功底，表情丰富，真真假假。
    4、真心话大冒险
    【爬山活动】
    （一）、户外拓展类活动
    1、猴子卖桃
    所有成员全部上场，男士代表5毛，女士代表1元，参与者围着圈慢跑，主持人任意说出一个价格，如2块5，拼错价格，淘汰，并接受惩罚；拼对价格的，继续游戏，留在台上时间最久的为获胜队伍。
    2、我来比划你来猜
    3、合影留念
    （二）、合影留念
    九、经费预算
    交通费：400元
    餐饮住宿：约2600元
    小礼品费：约500元
    合计：3500元
    十、 活动负责人及主要参与者
    活动策划、主持：何璇
    门票、住宿预订：戴威
    道具、音乐准备：马丽
    拍照、摄影：高佳艳
    公司活动策划方案精选(篇6)
    参加人数：公司全员
    时间：xxxx年1月末
    地点：公司大会议室、XX餐厅、XXXKTV
    参加人数：公司全员
    所需时间总计：7小时
    一、活动目的
    对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
    三、年会主题
    扬帆起航 ● 辉煌20xx
    四、年会安排
    1、茶话会
    1) 时间：下午3时-5时
    2) 内容：
    a) 各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划; b) 个人自由发言;
    c) 领导总结发言;
    d) 表彰优秀员工;
    e) 公司员工大合影。
    2、聚餐
    1) 时间：晚上5时-7时
    2) 内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
    3、KTV联欢
    1) 时间：晚上7时-10时
    2) 内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
    4、活动结束
    五、活动人员安排及职责
    1、总负责：XXX
    主要工作：总体协调，人员调配。
    2、策划和现场协调：XXX
    主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
    3、后勤：XXX
    主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
    4、会场布置：XXX
    5、活动主持：XXX
    主要工作：根据活动流程进行活动主持。
    五、年会会场布置
    公司大会议室
    A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干
    六、奖品设置
    一等奖：iPad;
    二等奖：iPhone;
    三等奖：豆浆机;
    优秀员工奖：空气净化器。
    七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏
    1) 节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
    2) 抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
    3) 游戏：暂无
    八、年会活动预算
    茶话会：300元
    聚餐：5000元
    KTV：3000元
    以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
    公司活动策划方案精选(篇7)
    为了进一步树立广大教职工"每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子"的锻炼意识，同时为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，展示学校教职工崭新的精神风貌，学校工会将在本年度开展系列文体活动，具体安排如下：
    一、活动目的：
    缓解工作压力，愉悦身心健康，增强集体凝聚力。
    二、活动主题：
    强身健体营造温馨团队，心手相牵构建和谐校园
    三、活动口号：
    活力永青春，运动无极限
    四、活动项目：
    1、广场舞比赛
    2、球类比赛（排球、羽毛球、乒乓球比赛）
    3、棋类比赛（跳棋、军棋、五指棋、象棋）
    4、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛
    五、活动形式：
    1、以工会小组为单位，以抽签的形式组成四个比赛大组，各组根据活动项目及规则自选参赛队员。
    2、每项比赛都是以积分的形式体现，按名次为本组加50、30、20、10分。年末按照总分高低进行团队奖励。
    3、各组应本着"参与第一、比赛第二"的原则让大多数教职工参与活动，不做统一要求，待所有比赛活动结束，根据各组教职工参与情况，按人数在总分中每人次加5分。
    六、比赛方式及评比标准：
    （一）广场舞比赛评比标准
    1、阵容（60分）；注：每组限参加比赛人数不少于5人，每增加1人加5分。
    2、动作整齐程度（30分）；
    3、服装（10分）
    注：每组选派1名教师做为广场舞蹈教练，同时该教练为本组在总分中积50分值；
    （二）排球比赛方式
    1、每组选派6名队员（4女2男），按抽签决定对阵；
    2、每场对阵采取三局两胜25分制（对不打满局的组别每局扣5分）；
    （三）羽毛球比赛方式
    1、项目：
    （1）男单
    （2）女单
    （3）男女混双
    2、按抽签决定对阵，每场对阵采取三局两胜21分制（对不打满局的组别每局扣5分）；
    （四）乒乓球比赛方式
    1、项目：
    （1）男单
    （2）女单
    （3）男女混双；
    2、按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜11分制（对不打满局的组别每局扣5分）；
    （五）棋类比赛方式（跳棋、军棋、五子棋、象棋）
    按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜，对临阵弃权的组别扣10分；
    （六）跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛（分两组比赛，以45岁为分割段）
    1、跳绳：在规定时间内完成的个数计算；
    2、踢毽子：按两次完成的总数计算；
    3、呼啦圈：摇圈行走。
    公司活动策划方案精选(篇8)
    一、年会的意义
    年会是企业重大节日！
    1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!
    2、操办原则：怎样让员工有感觉就怎样来！
    3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！
    4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！
    5、年会的目的：
    ①拉动员工
    a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的期望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自我在公司干；所以年会必须要与往年不一样，必须要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！
    b、是为了激发员工的动力、调动员工的进取性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
    ②拉动顾客
    a、必须要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！
    b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
    ③拉动其他力量
    a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依靠度。
    b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。
    二、会场的布置：
    1、有好的音响和好的环境，能让大家一齐就餐。
    2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并经过员工展示体现）。
    3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
    4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
    5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
    6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看所有员工展示、表演。
    （会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自我的巨幅照片，内心深处必须会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡）
    三、拟邀嘉宾
    1、员工：要求全员必须参加，不可请假。
    2、公司各部门领导
    3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
    4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。
    5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）
    四、岗位安排
    1、成立专门会务组：
    年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎样办！
    1）会务总监：
    2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）
    3）场内：
    4）主持人：
    5）男女DJ:
    6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：
    7）灯光摄影：
    8）物资：
    9）白板组：
    10）迎宾组：
    11）礼炮手：
    2、围绕流程进行采购。
    所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！
    五、具体流程：
    1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。
    2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放十分十分动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）
    4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
    5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）
    6、放视频（全年回顾）
    7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
    A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）
    B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状态）
    C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）
    D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）
    E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）
    F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）
    G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）
    H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状态）
    I、晋升任命书
    J、给客户颁奖
    8、下半场入场两场热场舞
    9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
    10、让各部门定明年业绩目标。
    11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人必须要把领导塑造到位，让领导高兴。能够提前与其沟通，也能够突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
    12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的提高和对此行业的理解。
    13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）
    14、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）
    15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就能够了！）
    16、主持人宣布大会正式结束；
    17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）
    六、重点备注：
    1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！
    2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；
    3、每一个上台者都必要求走上红地毯；
    4、每一位上台者聚光灯必须配合；
    5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；
    6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；
    7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感激的话要少说！（每个领奖的人挑自我喜欢的人用自我最喜欢的方式给自我颁奖）。
    8、感恩文化：
    ①感激父母养育之恩
    ②感激客户帮忙自我实现梦想
    ③感激公司给我平台
    小编精心推荐
    活动策划书 | 活动方案
    
    
随便看

　

出国留学网为出国留学人员提供留学、移民、外语考试等出国知识，帮助用户化解出国留学过程中的各种疑难问题。

　

Copyright © 2002-2024 swcvc.com All Rights Reserved
更新时间：2025/6/6 20:44:55