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标题 大公司年会活动方案精选6篇
内容 大公司年会活动方案 篇1
    会程01月28日
    晚宴18:3020:30(公司全体人员聚餐)
    宗旨在回顾并肯定去年的工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，进一步激励广大员工与时俱进，团结拼搏，扎实工作;坚持诚信、务实、创新、卓越的企业宗旨，为缘木堂的健康发展而努力奋斗，为不辜负这个伟大的时代而努力奋斗。
    晚宴过后自由活动，尽量不要让大家过早到晚会现场
    晚会21:0023:30
    21:00正式开始预计2~2.5小时至23:00~23:30结束
    晚会策划小组会议安排：
    主要内容：1、总经理郑明荣发表讲话，约10~15分钟
    2、各部门及分公司负责人对20xx年工作计划安排、展望，5~10分钟/人
    部门：采购部、外贸部、天猫.分销部、物流部、人力资源部、财务部。
    晚会策划小组会议安排：
    前期筹备会议：已定于20xx年12月26日，召开会议成立筹划组，包括节目组、内勤和外联共三个小组由三人承担，并初步分配任务和责任。
    中期筹备会议：定于20xx年01月5日，确定各组工作人员的工作进度情况，总策划需要及时根据进度情况调整各小组工作内容，保证筹划整体进度。
    后期筹备会议：定于20xx年01月13日，会议需要确定最后准备工作已经完成，确定节目单，晚会工作明细、证书、奖牌、条幅(横幅)、会场背景布喷、花艺(胸花)、领导座位明确。
    大公司年会活动方案 篇2
    20xx年元旦即将来临,为了庆祝这喜庆、欢乐、祥和的传统佳节,进一步弘扬企业精神,展现员工风采,共同庆祝公司在20xx年里取得丰硕收获,描绘公司20xx年的宏伟蓝图,公司决定举办年会和联欢晚会.现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下:
    (一)年会目的:
    1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;
    2、对20xx年年度工作进行总结.制订20xx年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标.
    3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来,全力投入到明年的工作之中；
    (二)年会主题:
    年度总结与计划,表彰先进；
    (三)年会时间:
    20xx年1月1日；（拟定）；
    (四)年会地点:
    待定
    （五）年会联欢晚会：
    1、整台联欢晚会节目内容要求:
    ①内容紧扣主题,文明健康,积极向上;
    ②体现企业文化特色,展现员工风采;
    ③形式活泼新颖,突显新年喜庆、祥和的氛围.
    2、整台联欢晚会节目类型要求:(不限,形式新颖或者原创作品优先.)
    大家可以夸部门组合排练节目。
    3、节目类型：
    ①歌唱类：独唱，合唱，歌伴舞等不限；
    ②舞蹈类：古典，现代，民族等不限；
    ③乐器演奏类：民族或西洋现代乐器演奏；
    ④语言类：小品，相声，话剧，舞台剧等不限；
    ⑤其他特长：武术，魔术等。
    大公司年会活动方案 篇3
    一， 明确会议主题
    会议主题要明确，经销商会议的目的'就是为了订货，因此，会议的主题没有必要取名为假意的“某某经销商交流会，某某厂商联谊会”等，而应该直奔主题，作“某某区域某某品牌订货会”让所有经销商明白厂商召开此次会议的目的就是为了订货，避免让经销商没有订货的心理准备，从而使双方均不满意。
    二， 充实会议内容
    1， 会议内容要有教育性
    现今很多品牌的订货会已经流于俗套，找些客户过来听厂商人员进行宣读公司的那些基本情况，然后就吃饭喝酒，让公司业务人员和经销商在酒桌上“酒量即销量”然后就是再进行其它活动，以此来拉拢经销商订货。会后，公司算帐，利润不能支撑费用，代理商愁眉苦脸，以后说到经销商会议就是害怕，经销商对代理商的经销商会议也不再感兴趣，因为召开一个订货会除了拿钱去吃喝去订货外，没有其它实际的意义，并且也和代理商一样，看不到利益，学不到东西。因此我认为，在召开订货会的会议内容除了向经销商宣传品牌后，可以更多去选择提高经销商经营管理水平，帮助分析行业发展趋势，指导经销商做出更好的促销方案，言传身教如何向消费推广本品牌产品，并帮助分析竟品的优缺点等等会议题材作为会议的主题。相信，经销商会对以上题材更有兴趣。
    2， 会议主持人要专业。
    专业的会议主持人会让会场的气氛轻松，明快，同时也可以让经销商加强公司的专业形象和隆重态度。
    3， 会议时间
    经销商会议的时间段：产品销售旺季前和产品销售旺季后。
    会议的时间不能太长也不能太短，应坚持以四个小时为基本原则。 第一个小时重点突出宣传公司品牌和产品的卖点。第二个小时应该请公司经理级人物做会议主题的报告发言，同时公布当次会议的突发性政策。第三个小时应该以文艺性的节目或者以活跃现场气氛为主。第四个小时，以参观会场展览产品并现场订货。
    三， 增强会议效果
    会前工作主要为：
    (1)确定订货会的邀请对象，细节之处是尤其要抓住在订货会中起决定作用的人员。
    (2)确定订货会的主推品项：做为企业产品品项往往不是单一的，因而采取哪款产品作为主推品种，就要对市场进行充分摸底，找出机会点最大的产品，如针对德赛目前的产品中，就要突出差异化产品DS-001学习DVD，充分突出它的卖点。细节之处是要避免主推的品项过全或促销推广产品无重点。
    (3)制订主推品项的订货政策：即对主推品项产品采取什么样的促销政策才能合适，才能起到扩大订货量的目的，促销政策不到位也会影响订货会效果，细节在于订货政策的制定。
    (4)确定订货会的主题：销售产品需要一个理由，开订货会同样也需要一个由头，确定一个主题。否则平白无的搞促销开订货会会让客户产生防范心理。
    (5)做好订货会前造势和客户摸底，一方面事前造势让客户有正确认识和心理和准备，同时通过市场情况摸底圈定核心客户，是订货会有的放矢。
    (6)做好场地的选择：主要根据邀请的人数，规模，选定订货会会址，对场地的选择要求，要做到交通便利，易于寻找这一点。
    (7)做好时间安排和订货资料的准备，根据邀请对象发邀请函，注明订货会时间地点，同时也可将产品资料，价格表和促销活动通知送达知客户手中。
    (8布置好会场。定货会会场布置要突出订货会主题
    会中的工作主要为：
    通过在订货会会中制造轻松宽松的气氛，一方面可以让客户积极参与其中，调动客户订货的积极性，同时可以消除客户的防范心理，感染其它客户
    会后的工作主要为：
    订货会开完后，只是订货会成功的一半，如何落实是订货会最终成功与否的重中之重，因而订货会后一方面要将货及时送达订货客户的手中，另一方面要做好电话的及时跟踪与走访追踪，收取保证金，确保真正达成意向
    订货会开完要善于总结
    现在很多企业，谈到订货会基本上不谈“订货后”，订完了，似乎已经结束了，资金也来了。订货会还有很多工作要做。今年的订货会要跟去年的订货会比较，数字是否有增加，生产能力是否能跟上，贴牌加工的厂家是否进一步去落实，这些都是亟待解决的。
    四， 召开订货会的细节问题
    1， 精心设计定货会的政策
    2，会前开票和会中开票相结合
    3，找一个好的会议主持人
    4，专车接送乡镇大户经销商
    5，一定要设置抽奖和礼品环节
    6，设置餐桌就餐人员姓名
    大公司年会活动方案 篇4
    一、时间：20××年月日
    二、地点：酒家
    三、参加人员：公司全体员工
    四、所需时间总计：14：00-22：00共计5小时
    五、活动目的：
    1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高品的销售佳绩。
    2、对20年工作进行总结，对20年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标
    3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。
    六、年会主题：
    1、20年度暨20年度大会(会议)
    2、20年度员工答谢会(晚宴)
    七、年会安排：
    1、年会人员安排及职责：
    (1)会场总负责：
    (2)年会策划、会议节目安排：
    (3)酒店安排与协调：
    (4)现场拍照、：公司
    (5)场景布置：人员安排待定
    (6)活动主持：
    2、会场布置：
    (1)酒店主会场
    (2)内容：
    a、本公司的LOGO及年会主题
    b、彩带、气球点缀会场(音乐)
    3.会场需求
    4.优秀员工评选：
    参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)
    评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)
    奖品设置：
    1、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外)，共计4名奖品：
    2、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项奖品：
    3、奖励：共计4个游戏奖品：
    八、年会活动流程：
    (一)20年度全体员工大会(会议)
    1、下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到，按部门就坐于会议室，等待大会开始。
    2、14：00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序。
    3、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20年度工作总结及20汇报(每人大概20分钟)。
    4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20年总结及20年公司(预计1小时)。
    5、17：00大会进行第四项，主持人宣读”20年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;
    6、17：30优秀员工代表发表获奖感言。
    7、20年度工作总结暨20年度工作计划大会圆满结束。
    (二)20年度员工答谢会(晚宴)
    1、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演(节目名单待定)
    2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发(见附件二)
    3、游戏时间：
    (1)“快乐袋鼠” (2)“背夹气球” (3)“萝卜蹲” (4)“数7游戏”
    每个游戏获胜队伍均可获得奖品。
    4、主持人宣布晚宴正式开始：
    5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
    6、员工答谢会结束。
    大公司年会活动方案 篇5
    一、年会主题
    “同心协力再创辉煌”
    ——20xx年年终总结表彰大会暨20xx年迎新年会
    二、年会目的
    1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
    2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争潜力。
    3、表彰优秀，透过奖励方式，调动员工用心性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
    4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
    5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
    6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
    三、年会时间
    1、年会策划及准备期（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）
    本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集。
    2、年会协调及进展期（20xx年xx月xx日至xx月xx日）
    本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
    3、年会倒计时期（20xx年xx月xx日）
    本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
    4、年会正式开始时间：20xx年xx月xx日下午xx：xx
    四、年会概况
    活动地点：xx酒店宴会厅，提前xx天预定酒店并协商好年会场地等各项资料。
    参会人员：公司集团领导、地产公司全体员工，约xx余人。
    组织形式：由公司行政人事部统一组织、执行。
    五、节目参与形式
    以部门为单位选送节目，也能够跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、资料丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。
    节目资料可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。
    六、年会筹备阶段
    节目编排
    为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后，在年会进入倒计时阶段需要进行一次整体彩排。
    1、整体彩排为20xx年xx月xx日下午xx：xx；
    2、排练地点：xx一楼x厅；
    3、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至行政人事部，在年会节目正式演出时使用；
    4、参演所需服装或道具向行政人事部申请租赁；
    5、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
    与会公司领导的安排
    1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；
    2、领导座位的安排；
    3、迎接及引导入座。
    会场布置与酒店协调
    1、负责人应提前x小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；
    2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导的座位；
    3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；
    4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
    可能出现问题及解决方案
    1、路上堵车
    ◆可提前x—x个小时出发，避开高峰期。
    2、音响设备故障
    ◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
    3、出现醉酒
    ◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
    七、年会流程
    年会整体分为六个部分：领导总结致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽奖、互动游戏、年会聚餐。抽奖环节与互动游戏环节会在节目表演当中穿插到进行。
    领导致辞：
    1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；
    2、公司领导入席；
    3、主持人登场，开场白，简单介绍本次年会的六个部分；
    4、总经理致辞，总结20xx年度工作并对20xx年工作提出新的计划及要求。
    优秀表彰：
    1、此项工作由行政人事部统筹安排，确认表彰人员名单以及具体奖金金额。
    2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在xx月xx日之前确定获奖类别及人员名单；
    3、提前整理好优秀表彰人员的简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；
    4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有工作人员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；
    5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；
    6、获奖感言，由行政人事部提前通知。
    节目表演：
    1、开场舞、主持人同时登台串词，将节目起到承上启下的作用；
    2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；
    3、参演200元奖品一份；
    幸运大抽奖：
    1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；
    2、共设立六个奖项，奖品为等值物品。
    特等奖1000元现金奖一名；
    一等奖800元二名；
    二等奖500元四名；
    三等奖400元六名；
    四等奖300元八名；
    五等奖200元十名；
    未获奖人员统一发放价值50元阳光普照奖；
    抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码；
    3、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，由公司员工演唱《相亲相爱一家人》，合影留念；
    4、主持人邀请吴总致祝酒词，宣告聚餐开始；
    5、工作人员进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装箱。
    互动游戏：
    1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前准备游戏道具，由主持人抽取员工号码确定参加人员，游戏胜出者获得价值200元奖品一份。
    游戏1：吸啤酒游戏
    游戏道具：啤酒数瓶，每位游戏者配备吸管二条，透明胶一卷
    游戏规则：5位选手齐站于台前，主持人一声令下即可开始吸啤酒但是务必是用透明胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。
    游戏2：三人抱成团
    规则：参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际状况喊口令。
    年会聚餐：
    1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：
    2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；
    3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；
    4、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）；
    全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。
    聚餐结束，整个年会结束。
    八、年会活动具体分工
    九、年会经费预算
    1、宴会厅租赁费及宴席菜金、酒水费用
    2、优秀员工表彰费用
    3、其它活动费用
    4、幸运抽奖活动费用
    5、礼仪、道具租赁及制作费用
    6、年会合计费用
    十、注意事项
    1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。
    2、提前采购年会所需的物品。
    3、会场需提前布置，包括布置公司领导入座位置和姓名台卡。
    4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。
    5、现场人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关职责人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决。
    6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故职责人
    十一、年会各环节时间流程表
    09：00---12：00年会现场布置（签到处、气球、舞台、音响、桌椅等）
    12：30---13：00员工到达酒店、签到进场
    13：28---13：33主持人登场，简单介绍本次年会的六个部分，并请总经理致辞，总结20xx年度工作并对20xx年工作提出新的计划及要求
    13：35---14：20总经理致辞
    14：25---14：55颁发优秀员工奖，总经理颁发奖金并合影留念，发表简短获奖感言
    15：00---15：15场地桌椅摆放由会议型变为会餐型
    15：15---15：20开场歌伴舞《小苹果之九成》表演者：
    15：25---15：30舞蹈《舞动奇迹》表演者：成本合约部成员
    15：30---15：40幸运抽奖（由何总x总揭晓四、五等奖获得者分别为8名、10名）
    15：40---15：50游戏1——吸啤酒（1次）
    15：55---16：05小品《百家讲坛》表演者：
    16：05---16：10舞蹈《惊鸿舞》表演者：
    16：10---16：20幸运抽奖（由x总x总揭晓二、三等奖获得者分别为4名、6名）
    16：20---16：30游戏2——三人抱成团（1次）
    16：35---16：40歌曲《兄弟干杯》演唱者：
    16：40---16：50相声《教你跳舞》表演者：
    16：50---17：00幸运抽奖（由x董x总揭晓特等、一等奖获得者分别为1名、2名）
    17：00---17：10歌曲《xxx》表演者：
    17：10---17：15歌曲《相亲相爱一家人》演唱者：全体员工
    17：15---17：25结束语，全体员工上台合影留念
    17：26---17：30主持人有请x总致祝酒词
    17：30---19：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离
    19：30---20：30自由活动（打扑克或点唱）
    20：30撤场
    大公司年会活动方案 篇6
    一、年会主题：
    “佰战百胜、万马开泰”xx公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会
    二、年会目的及意义
    1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;
    2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，总结经验，搞高方法，提升公司的综合竞争能力;年会策划方案流程3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现;
    4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
    5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业
    大家庭的认同感。
    6、加强领导与员工之间的互动，让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢。
    三、年会时间
    20xx年XX月XX日
    会议时间：13:00—17:30
    晚宴时间：18:00—21:00
    四、年会地点
    XX酒店X楼XXX厅
    五、年会参会人员
    总部所有人员及各项目部分员工
    六、年会流程与安排
    本次年会的流程与安排包括以下三部分：
    (一)年终大会议程安排
    12:30全体参会员工到达会议指定地点签到入座，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;
    13：00—13:30大会进行第一项，x总宣布年会开始，并针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。
    13:30—14:30大会进行第二项，各项目部主管做年度工作总结及20xx年工作计划。
    14:30—15:00大会进行第三项，各部门代表做年度工作总结及20xx年工作计划。
    15:00—15:30大会进行第四项，选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖，由x总进行颁奖,优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。
    15:30—15:50大会进行第五项，xx全体员工进行抽奖。
    15:50—17:20大会进行第六项，员工节目表演，游戏互动。
    17:20—17:30大会进行第七项，所有参会员工合影留念。
    17:30x总宣布此次会议结束，致新年贺词。
    (二)晚宴安排
    用餐地点：XXX酒店XX楼
    18:00晚宴正式开始，x总引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
    21:00—21：30组织离开，安排各项目人员住宿，宾馆暂订合肥新中坤快捷酒店。
    七、年会准备及相关注意事项
    (一)年会的通知：公司行政部将本次年会活动进行公示和通知，达到全员知悉，全员参与。
    条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：待定。
    (二)物品的采购准备：抽奖奖品准备，会议所需水果小吃等，晚宴所需酒水。
    (三)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
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更新时间：2025/6/8 12:04:36