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标题 酒店人事管理工作年度总结
内容
    辞旧岁,迎新春,过去的2011年是忙碌而又充实的一年,也是加入公司从陌生到熟悉的一年,一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习着、成长着。现对2011年的工作做如下总结:
    一、制度建设方面
    1)年初整理、完善了各部门岗位职责,包括行政人事类、财务类、店长类、商场类、售后类、业务类。
    2)在公司总经理的领导下,与总裁办配合,对公司各项管理制度进行了梳理。
    3)规范了人力资源部工作流程,整理、修改、制定了各项人事日常运用表格共计26份。
    4)在公司总经理的领导下,按公司的实际情况,对公司的定员、定编进行了核定。
    5)根据公司架构的改变,修改各部门管理架构图。
    二、招聘、培训方面
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更新时间:2025/6/7 17:34:04