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| 标题 | 池州市东至县公安局2016年招聘特警辅警队员公告 |
| 内容 |
2016年安徽事业单位考试已经开始，详情请看出国留学网公务员考试频道为您整理的“池州市东至县公安局2016年招聘特警辅警队员公告”，希望大家喜欢! 因工作需要，县公安局拟面向社会公开补充招聘20名特警辅警队员，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 (一)政治条件： 1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派、热爱公安工作，具有为人民服务精神。 2、不符合人民警察招录的几种相关情形，不予招聘。 (二)身体条件：男性;年龄18—26周岁(1998年10月1日至1990年10月1日之间出生);五官端正;身高不少于170厘米，体重不低于50千克;双侧视力不低于5.0。 (三)相关条件：复退军人和高中及以上毕业生(户籍为东至县籍)。 (四)报名人员已有工作单位须与原用人单位解除或终止劳动关系。 (五)原被公安机关辞退和主动辞职的，不予招聘。 二、报名与资格审查 2016年10月8日8∶30时至9日16∶30时止，报名者先到东至县公安局刑事科学技术室(县公安局大楼西裙楼一楼)依据《体检项目和标准》进行目测(初检)和硬性条件测试。报名者需提供本人有效居民身份证或户口簿、退伍证、毕业证、表彰证书等原件及复印件，解除或终止劳动关系证明，以及近期一寸同底免冠彩色照片3张(不得代为报名)。10日14∶30时，在报名处领取准考证。 三、考试 考试工作由县公安局特警大队、政工室共同组织实施。考试项目：1、测试1000米;2、面试。 (一)1000米测试 1000米测试时间：2016年10月11日7∶30时至全体报名人员测试结束止。 测试地点：见准考证 报名人员进行1000米测试，依据《测试项目评分表》(张贴在报名处)分别折算成分数(100分制)，体能测试“0”分者，不得竞聘。 将1000米测试成绩从高分到低分依次排列并公布，测试成绩张贴在报名处;取前30名进入面试，不足30名，按实际参考人数进入面试。 (二)面试 面试时间： 2016年10月12日8∶30时至全体报名人员测试结束止。 面试地点：见准考证 面试采取100分制。 (三)个人总成绩计算 加分条件：竞聘人员在部队期间加入中共党员者加3分;立“个人三等功”及以上的加3分，被评为“优秀士兵”加2分(个人三等功、优秀士兵享受一次最高分)。 将体能测试成绩×60%与面试成绩×40%及加分项之和为个人的总成绩，从高分到低分依次排列并公布(如遇分数相同，以1000米测试成绩高者列前)。 四、体检、考核 按个人成绩自高分到低分依次排列(个人成绩张贴在报名处)。取前20名进行体检。 2016年10月13日7:00时前，在县公安局大门口广场集中前往医院体检(未按规定时间到达指定地点的，视为自动放弃)。 体检项目和标准张贴在报名处，体检费用自理。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不得竞聘，依次递补。 自体检合格始，由县公安局特警大队组织考核审查，不合格的依次递补。 五、公示 根据考试考核结果，确定拟聘用对象，并进行公示，公示时间三天。 六、聘用及待遇 (一)经考试考核并在公示后无举报或虽有举报但不影响聘用的，合格人员由特警大队试用三个月，然后县公安局指定相关单位依法办理相关用工手续 (二)聘用特警辅警队员受聘期间月工资1600元(基本工资)，并逐年按一定比例增长，并按相关政策为被聘用人员缴纳养老、医疗、失业、工伤、等保险费。 七、其它 县公安局纪委对招聘工作实行全程监督，对违纪违规的将严肃追究当事人责任。 东至县公安局 2016年9月22日 公务员考试网事业单位栏目推荐： 事业单位改革 | 事业单位招聘 2016年事业单位年休假制度 事业单位休假制度：2.5天休假模式 公务员、事业单位及国企有哪些区别 事业单位养老保险制度改革：个人需缴8% |
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