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| 标题 | 2016年河南旅游局事业单位招聘公告 |
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出国留学网公务员考试网为您整理“2016年河南旅游局事业单位招聘公告”，希望你也能进入河南旅游局工作。 河南省旅游局直属事业单位2016年公开招聘10名工作人员实施方案 根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)规定，经批准，我局直属事业单位嵩山少林寺武术馆、信息中心、人才中心拟面向社会公开招聘工作人员10名。结合实际，具体的有关事项公告如下： 一、招聘单位基本情况 河南省旅游局信息中心(公益一类事业单位) 主要任务：负责旅游业信息收集、传输、存储、处理，组织信息技术推广和应用;推进旅游电子政务、多媒体旅游信息咨询等工作。 河南省旅游人才中心(公益一类事业单位) 主要任务：提供旅游人才的登记、推荐服务和人才供求信息的收集、发布;组织开展对导游人员等旅游从业人员的培训等。 河南省嵩山少林寺武术馆(公益二类事业单位) 主要任务：接待外国政府代表团及民间友好团体，培训海内外少林武术人才，整理少林武术传统项目，开展少林武术学术研究和学术交流。 二、招聘工作组织领导 为确保招聘工作顺利开展，在局党组领导下，成立以分管人事工作的局领导为组长，人事教育处、纪检监察室及各招聘单位负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事教育处处长任办公室主任。人事教育处具体负责招聘的组织、协调工作。 三、招聘岗位、专业及人数 河南省旅游局三个直属事业单位，共招聘10人。详见附件《河南省旅游局公开招聘工作人员一览表》。 四、招聘条件 (一)应聘人员应具备下列基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守国家宪法和法律; 3、具有良好的品行和职业道德; 4、具有正常履行岗位职责的基本素质和身体条件; 5、具有全日制本科学历，并取得相关资质证书，30周岁以下(1986年6月30日以后出生);具有硕士研究生及以上学历的，年龄在35周岁以下(1981年6月30日以后出生); 6、具有招聘岗位所需的专业和其他条件。 (二)有下列情形之一者不得应聘： 1、曾受过刑事处罚; 2、涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未作出结论的; 3、曾被有关单位开除公职或被单位辞退的; 4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的; 5、其他不符合招聘单位有关要求的。 五、招聘工作程序 (一)公布招聘信息 本次公开招聘信息在以下网站同时公布： 河南省人力资源和社会保障厅网站(www.ha.hrss.gov.cn)和河南省旅游资讯网站(www.hnta.cn)。发布时间：2016年8月11日至2016年8月19日。 |
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