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标题 | 2017昆山农商银行招聘安排 |
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本文“2017昆山农商银行招聘安排”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目,小编会第一时间更新最新相关信息。 2017年昆山农商银行招聘启事 职位1:团队主管 招聘类别: 社会招聘 需求部门: 小微事业部 工作性质: 全职 薪资范围: 面议 招聘人数: 2 工作地点: 江苏省-昆山市 工作职责: 1、对所辖团队的人员实行日常管理。包括但不限于工作时效跟踪、考勤等; 2、负责所辖片区的营销拓展工作,根据部门布置的营销任务,按照营销计划组织片区营销; 3、致力提升小微业务客户的体验度,在片区内合理分配客户,协助客户经理提高服务效率; 4、定期汇总并整理所辖片区的业务数据,并进行业务分析,提交业务分析报告; 5、按照总行及部门的要求,完成年度规模、客户、利润等目标任务; 6、带动片区人员积极开展文化建设,响应部门号召,丰富文化建设内容。开展多样化的团队活动,增强团队凝聚力; 7、及时上报中心所要求的工作报告,并保证上报资料的质量; 8、定期召开团队会议,就阶段性的业务拓展情况、客户经理反映的问题进行讨论,并做好会议记录,及时向部门反馈团队发展情况; 9、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、学历要求: 全日制本科及以上学历,专业不限; 2、年龄要求:年龄不超过27周岁(1990年1月1日以后出生)。 3、工作经验:一年以上客户经理从业经验,当前从事团队主管岗位人员优先; 4、知识/技能:熟悉IPC调查技术,熟悉间客式消费信贷业务的营销、客户调查及风险控制方式; 5、能力素质:具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力;富有创新精神,有高度的责任心和职业操守。 6、其他要求:熟悉间客式汽车信贷等相关业务优先。 职位2:成熟小微贷款客户经理 招聘类别: 社会招聘 需求部门: 小微事业部 工作性质: 全职 薪资范围: 面议 招聘人数: 3 工作地点: 江苏省-昆山市 工作职责: 1、拓展小微金融业务和我行相关产品,根据总行及部门的要求做好宣传营销工作 2、收集客户资料,履行尽职调查,撰写报告并在操作时限内上报、发放贷款; 3、按部门规定整理信贷档案,并在规定时限内上交部门档案管理员; 4、严格执行贷后监控,并做好贷后监控记录; 5、对已发放的贷款进行本金及利息的催收,确保信贷资产安全; 6、及时揭示贷款风险,上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险; 7、完成上级交办的工作报告等资料上报工作并保证上报资料的质量; 8、建立客户台账,实行有效的客户管理; 9、严格遵守职业操守和工作时效规定; 10、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、学历要求: 全日制本科及以上学历,专业不限。 2、年龄要求:年龄不超过27周岁(1990年1月1日以后出生)。 3、工作经验:一年以上客户经理从业经验; 4、知识/技能:熟悉IPC调查技术,熟悉间客式消费信贷业务的营销、客户调查及风险控制方式; 5、能力素质:具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力;富有创新精神,有高度的责任心和职业操守。 报名入口 银行行业看点栏目为你推荐: 银行招聘面试应对法则 银行工作的好处你知道吗 为什么选择银行这个行业 银行人提高工作效率的有效方法 2017年银行招聘网申诀窍与注意事项 行业经验分享:国内银行机构的待遇 银行招聘面试成功诀窍之要注意这些微表情 |
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