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| 标题 | 民生银行湖州分行2017招聘简章 |
| 内容 |
本文“民生银行湖州分行2017招聘简章”由出国留学网银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。 2017年民生银行湖州分行招聘启事 所属机构：湖州分行 工作地区：湖州 截止日期：2017-06-09 职位1：个人金融部客户经理 工作职责： (1)开展小微金融客户营销及维护，寻找目标客户; (2)进行小微客户需求分析，为小微客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。 任职要求： (1)35周岁(含)以下; (2)本科及以上学历; (3)2年及以上市场营销经历; (4)熟悉银行零售银行产品，具备丰富的小微金融经验; (5)熟悉经济金融政策、法规，熟悉客户关系管理，具备较强的市场开拓能力及风险控制能力。 职位2：营业部个金销售主管 工作职责： (1)负责营业厅堂的日常管理及营业厅人员统筹管理，落实运营封闭区外的人员服务规范标准; (2)负责组织、实施厅堂营销的培训和日常指导; (3)负责围绕各阶段重点指标，组织进行“延伸厅堂”阵地战营销。 任职要求： (1)35周岁(含)以下; (2)本科及以上学历; (3)5年以上工作经验，熟悉经济金融政策、法规，具备厅堂营销管理能力，工作细致、责任心强，有营业经理工作经验者优先。 职位3：营业部会计柜员 工作职责： (1)办理柜台对公、对私业务; (2)初步审核相关业务文件，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务。 任职要求： (1)30周岁(含)以下; (2)本科及以上学历; (3)1年以上工作经验，具有较快的汉字数字输入能力及点钞、票币鉴别技能，具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识。 职位4：企业金融部客户经理 工作职责： (1)制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案; (2)开发客户资源，管理维护客户关系，拓展潜在营销机会。 任职要求： (1)40周岁(含)以下; (2)本科及以上学历; (3)具有良好的企业财务分析和风险识别能力及较强的市场拓展能力;能够洞悉客户需求，灵活运用银行公司业务产品。 职位5：个人金融部产品经理 工作职责： (1)负责零售产品信息收集，统计客户的反馈意见、需求及同业产品信息; (2)制定重点客户群个性化产品与服务的组合方案，编写客户需求; (3)推动产品销售，进行业务培训，管理产品日常运营，处理产品风险事件; (4)总结产品运作情况，进行产品售后分析，报送相关报告。 任职要求： (1)35周岁(含)以下; (2)本科及以上学历; (3)3年及以上金融业务从业经历，2年及以上相关专业工作经验; (4)熟悉证券、基金、保险、外汇等专业知识和操作流程; (5)具备证券、基金、外汇业务从业经历及相关专业资格证书者优先。 报名入口 银行行业看点栏目为你推荐： 银行招聘面试应对法则 银行工作的好处你知道吗 为什么选择银行这个行业 银行人提高工作效率的有效方法 2017年银行招聘网申诀窍与注意事项 行业经验分享：国内银行机构的待遇 银行招聘面试成功诀窍之要注意这些微表情 |
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