网站首页 留学 移民 外语考试 英语词汇 法语词汇 旧版资料
| 标题 | 2018年三级心理咨询师理论知识试题及答案一 |
| 内容 |
各位参加心理咨询师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年三级心理咨询师理论知识试题及答案一”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关心理咨询师考试的资讯，请持续关注本网站的更新! 2018年三级心理咨询师理论知识试题及答案一 一、单项选择题 1.我国公民道德建设的基本原则是 ( )。 A.集体主义 B.爱国主义 C.个人主义 D.利己主义 参考答案：A 参考解析：在社会主义市场经济条件下，集体主义作为公民道德建设的原则，是社会主义经济、政治和文化建设的必然要求。所谓集体主义，是指一切从集体出发，把集体利益放在个人利益之上，在两者发生冲突时，坚持集体利益高于个人利益的价值观念和行为准则。坚持集体主义，并不否认个人利益，相反，它要求集体要积极关心个人利益，尊重个人利益，帮助个人实现个人利益。 2.《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会和 ( )。 A.技术创新 B.办事公道 C.科学发展 D.仁爱和谐 参考答案：B 参考解析：在 《公民道德建设实施纲要》中，党中央提出了所有从业人员应该遵循的职业道德，包括“五个要求”，即爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。 3.孔子在敬业上提出了“执事敬”的要求，其意为 ( )。 A.恭敬地对待工作 B.开展工作时保持静心 C.尊敬领导 D.坚持人格平等 参考答案：A 参考解析：古人要求人们无论做何事，务必尽心竭力，即使从事最平凡、最普通的职业，也要竭尽全力，精益求精。孔子将敬业称为“执事敬”，朱嘉解释敬业为“专心致志，以事其业”。我国传统职业道德的精华是：公忠为国的社会责任感;恪尽职守的敬业精神;自强不息，勇于革新的拼搏精神;以礼待人的和谐精神;诚实守信的基本要求;见利思义，以义取利的价值取向。 4.我国社会主义职业道德的核心是 ( )。 A.以人为本 B.生产质优价廉产品 C.诚实守信 D.为人民服务 参考答案：D 参考解析：社会主义职业道德确立了以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要规范和主要内容，以社会主义荣辱观为基本行为准则。 5.关于诚信，正确的说法是 ( )。 A.诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本 B.诚信只是针对他人而言的遵约守信状态，与自我的内在信念无关 C.为监督诚信落实、维护自身的合法利益，要坚持诚信条件论的观点 D.无论作出怎样的承诺，坚持履行承诺是诚信的本质 参考答案：A 参考解析：诚信是企业集体和从业人员个体的道德底线。企业要保持盈利的可持续性，需要做到货真价实、信守承诺;个人谋职和事业发展，需要诚恳待人、踏实肯干、讲究信用，即人们一旦缺乏诚信，没有良好的人际关系，得不到同事和管理者的肯定和信任，也就不可能得到提拔和重用。总之，人无信不立，企业无信则败。诚信的重要性表现在两个方面：诚信关系着企业的兴衰;诚信是个人职业生涯的生存力和发展力。 6.某中国留学生才华出众，毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。看过这则信息，你对该生求职失败的感受是 ( )。 A.德国企业在招聘人员时，要求过于严格 B.这名中国留学生怨不得别人，是他自己运气不好 C.诚信是做人做事的根本，不管有无监督 D.欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向 参考答案：C 参考解析：诚信是企业集体和从业人员个体的道德底线。企业要保持盈利的可持续性，需要做到货真价实、信守承诺;个人谋职和事业发展，需要诚恳待人、踏实肯干、讲究信用，即人们一旦缺乏诚信，没有良好的人际关系，得不到同事和管理者的肯定和信任，也就不可能得到提拔和重用。总之，人无信不立，企业无信则败。 7.从职业道德的角度看，关于职业本质的说法中正确的是 ( )。 A.职业是从业人员责任、权利、利益的有机统一 B.职业是从业人员实现个人发展愿望的事业平台 C.职业是从业人员牟取生活资料的重要手段 D.职业是从业人员进行劳动价值交换的主要渠道 参考答案：A 参考解析：职业是人们谋生的手段和方式，是提高和发展自己的途径，同时履行着对社会和他人的责任。职业是从业人员责任、权利、利益的有机统一。 8.决定职业荣誉感的主要因素应该是 ( )。 A.收入状况 B.社会舆论 C.个人好恶 D.群众需要 参考答案：B 参考解析：职业荣誉是社会对从业者职业道德活动的价值所作出的褒奖和肯定评价，以及从业者在主观认识上对自己职业道德活动的一种自尊、自爱的荣辱倾向。当一个从业者职业行为的社会价值赢得社会公认时，就会产生荣誉感;反之，就会产生羞耻感。 9.马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣 辱观共同构成了 ( )。 A.社会主义和谐社会理论体系 B.社会主义核心价值体系 C.社会主义精神文明建设体系 D.社会主义发展道路体系 参考答案：B 参考解析：2006年在党的十六届六中全会上，我们党提出建立社会主义核心价值体系的战略任务，指出“马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社会主义核心价值体系的基本内容。” 10.从业人员坚持“信誉至上”需要践行的职业要求是 ( )。 A.理智信任、积淀个人信誉、维护职业集体的荣誉 B.充分信任、积淀个人信誉、庇护职业集体的荣誉 C.理智信任、淡化个人信誉、突出职业集体的荣誉 D.半信半疑、彰显个人信誉、增强职业集体的荣誉 参考答案：A 参考解析：职业活动中，人们应时刻把信誉至上牢记心中。职业活动中，践行“信誉至上”的主要要求是理智信任、积淀个人信誉、维护职业集体的荣誉。 11.职业纪律的普遍适用性是指 ( )。 A.职业纪律与人情水火不相容 B.领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为 C.在职业纪律面前，人人平等 D.即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改 参考答案：C 参考解析：在纪律面前，人人平等。不管是管理人员，还是一般工作人员，都要执行纪律。也不管你对已经制定的纪律是满意的，还是不满意的，作为组织的一员，都要执行纪律。不管谁违反了纪律，都同样要受到纪律的处罚。在纪律面前，没有特殊的从业人员和管理者。从外单位来企业的人员也要遵守本企业的制度和纪律，到外单位也要遵守其管理规定。 12.在职业道德内在的道德准则中，“忠诚”的含义是 ( )。 A.认真担负职责，寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向 B.从不欺骗自己，内心是怎样想的就要怎样行动 C.在企业内部，企业怎样要求职工，职工就应该怎样行动 D.从不违背老板的意愿和要求是忠诚的最高境界 参考答案：A 参考解析：忠诚、审慎和勤勉是职业活动中三个具有具体意义的道德准则。忠诚是指从业人员忠实于服务对象并对自己的委托人认真担负职责，寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向。 13.下列选项中，属于 《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范的内容是 ( )。 A.以人为本 B.诚实守信 C.荣辱与共 D.宽容和谐 参考答案：B 参考解析：在 《公民道德建设实施纲要》中，党中央提出了所有从业人员都应该遵循的职业道德，包括“五个要求”，即爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。 14.我国社会主义道德的基本原则是 ( )。 A.爱国主义 B.利己主义 C.功利主义 D.集体主义 参考答案：D 参考解析：职业道德的基本原则是集体主义，集体主义有着深刻的内涵，表现在：坚持集体利益和个人利益的统一;坚持维护集体利益的原则;集体利益要通过对个人利益的满足来实现。职业道德的集体主义原则，是坚持集体利益与个人利益辩证统一。在坚持集体利益的同时，又强调个人利益的满足。 15.极端个人主义的本质是 ( )。 A.人的自私的天然本性 B.坚持个人利于高于其他利益 C.奉行今朝有酒今朝醉的处世哲学 D.脱离集体 参考答案：B 参考解析：极端个人主义是以个人为中心或以自我为中心的处世哲学。极端个人主义主张个人利益高于他人利益、集体利益和国家利益。 16.同事间建立信赖关系，合宜的做法是 ( )。 A.要敢于当面批评同事的不当言行 B.同事间相互认同 C.恩威并用，以威信促信赖 D.敢于两肋插刀，赴汤蹈火 参考答案：B 参考解析：员工之间融洽的合作关系要求彼此以诚相待。员工们在工作交往中，要正直、求实，在工作中互相配合，在公开、公正的竞争中尊重自已和他人，不能不顾实际情况而相互攻击或相互贬损，得到自己应得的，肯定他人应得的。同事间信赖的建立应遵循以下规则：不说同事的坏话;同事间不存误会;彼此看重对方;不随便批评同事的言行;不造他人的谣言;同事间不分派系;同事间可进行辩论，但不留下后遗症;经常彼此商量;开诚布公相处。 17.下列做法中，违背“公道”要求的是 ( )。 A.某公司给女性员工一些特殊待遇 B.某男来公司半年受赏识被提拔为经理助理 C.某公司招聘员工，初中以下学历者被排除在外 D.某车间规定员工如厕时间不得超过五分钟 参考答案：A 参考解析：公道是指给予行为对象其应得而不给其不应得的行为和品德。 18.职业道德建设是先进性与广泛性的统一，其要求是 ( )。 A.倡导“先进”，但要给“落后”留取空间 B.不以先进性的标准要求广大员工 C.依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求 D.从实际出发，以先进性要求引导员工整体进步 参考答案：D 参考解析：社会主义职业道德的特征：继承性与创造性的统一，阶级性与人民性的统一，先进性与广泛性的统一。“从实际出发，以先进性要求引导员工整体进步。”这样的做法兼顾了先进性和广泛性。 19.“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是 ( )。 A.埋头苦干，无需向任何人解释工作中的失误 B.学会对自己的一切行为负责 C.剥夺员工为自己辩护的权利 D.工作中出了事故，只能在主观上找原因 参考答案：B 参考解析：优秀员工的12条核心标准，其中“不找任何借口”为不管遇到什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责，属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要自己还是企业里的一员，就应该不找任何借口，投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底地融入企业，尽职尽责，处处为自己所在的企业着想。 20.按照职业道德要求、职业化是指从业人员工作状态的 ( )。 A.标准化、规范化、制度化 B.全球化、现代化、市场化 C.一致化、动作化、简约化 D.高效化、人性化、科学化 参考答案：A 参考解析：职业化就是一种按照职业道德要求的工作状态的标准化、规范化、制度化，即以严格的职业道德标准，在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事，并圆满完成自己所承担的工作职责。它要求从业人员在道德、态度、知识、技能、观念、思维、心理、行为等方面都符合职业规范和标准。 21.古人所谓在无他人监督的情况下，个人依然能够按照道德的规划和要求做人、做事的修养境界是 ( )。 A.慎独 B.内省 C.三思 D.内敛 参考答案：A 参考解析：为提高道德修养，从业人员尤其应注意在独立工作或独处时要具有高度的职业良心，在任何时候都能严格按照职业道德要求去做，在独处中强化职业道德情感。为提高精神境界，古人特别强调要做到“慎独”。“慎”就是谨慎、警觉的意思，“独”是指没人看见、自己独处。作为一种道德修养的境界，“慎独”强调道德修养必须达到在无人监督时，仍能严格按照道德规范的要求做事。这样做不是出于勉强，也不是为了博得众人的好感或拥护，而是发自内心的要求，是自己坚定的道德信念在行动上的具体表现。 22.对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的 ( )。 A.国际化、科学化、现代化 B.标准化、固定化、长期化 C.合同化、法制化、终身化 D.标准化、规范化、制度化 参考答案：D 参考解析：职业化就是一种按照职业道德要求的工作状态的标准化、规范化、制度化，即以严格的职业道德标准，在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事，并圆满完成自己所承担的工作职责。职业化包含着3个层次的内容：职业道德、责任意识、职业化素养，其核心层是“职业化素养”。通过此道真题，考生需注意职业化内容的核心层这个问题。可能会以单选题的形式出现。 |
| 随便看 |
|
出国留学网为出国留学人员提供留学、移民、外语考试等出国知识，帮助用户化解出国留学过程中的各种疑难问题。