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| 标题 | 培训督导岗位职责 |
| 内容 |
督导者必须对组织尽义务，并处于一种承上启下的地位。 以下是出国留学实用资料栏目小编为您整理培训督导岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击出国留学网查看。 培训督导岗位职责1 1、培训督导的直接上级为各省级经理; 2、负责客户主管、导购员的日常培训管理工作;协助省级经理制订本区域培训计划，并组织实施; 3、负责导购员终端销售的指导工作;协助省级经理最大程度提高终端销量; 培训督导岗位职责2 1)搭建公司培训督导体系，并运用于终端体系 2)组织现场培训模块，针对区域各类训练营、项目、活动及时现场支持并完成评估与辅导 3)负责跟进走访重点省区、子公司及店铺的开季FAB、专业知识及服务技巧的现场辅导 4)负责每期促销开始前话术终端抽查 5)负责每季开季培训针对主推产品及重点产品，对于旗舰店做到必查、子公司重点店抽查、客户及分销店铺按比例检查 6)负责按月、季、年对于 省区、子公司及店铺的培训工作进行评定及公示 7)负责针对服务问题、产品培训问题的子公司出辅导计划，进行问题跟进 8)总结归纳终端检查中出现的问题，并按季度整理汇总编制终端案例库 9)负责终端项目的落地实施(店铺教练项目深化，超级导购项目开展及在终端全面实施，辅助店长工具包、微直播、微课程、微传单等各类终端项目传播) 10)每年完成不低于4门课程的开发、讲授、录制 11)完成领导交办的新增其他任务 培训督导岗位职责3 1、胜任与不同层次幼儿园园长沟通日常管理工作; 2、对幼儿园管理有一定经验; 3、有参与幼儿园评估验收经验者优先。 4、可组织协调幼教类培训工作。 培训督导岗位职责4 1、完善培训体系，制定与实施培训计划; 2、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案; 3、设计培训课程、培训形式和方法; 4、监督培训进程，提出相关建议; 5、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果; 6、跟踪培训市场变化，发掘并利用外部培训资源; 7、完成上级领导交付的其他工作。 培训督导岗位职责5 1、完善培训体系，制定与实施培训计划; 2、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案; 3、设计培训课程、培训形式和方法; 4、监督培训进程，提出相关建议; 5、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果; 6、跟踪培训市场变化，发掘并利用外部培训资源; 7、完成上级领导交付的其他工作。 培训督导岗位职责6 1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。 2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。 3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。 4. 对市场调研内容准确性负责。 5. 对加盟店选址可行性负责。 6. 对所掌握的销售数据的安全负责。 7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。 小编精心推荐： 岗位职责范本 | 岗位说明书 | 工作流程 | 工作计划 | 工作总结 小编精心推荐： 岗位职责范本 | 岗位说明书 | 工作流程 | 工作计划 | 工作总结 |
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