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标题 新员工入职登记表格
内容
    当新员工入职时,需要进行个人信息登记,这样便于公司管理,下面是小编精心为您整理的“新员工入职登记表格”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请继续关注我们哦。
    新员工入职登记表格1
    年 月 日
    

    姓 名
    

    

    性别
    

    

    年龄
    

    

    民族
    

    

    婚姻状况
    

    

    
    

    

    

    

    

    身份证号
    

    

    户籍地址
    

    

    现居住地
    

    

    联系方式
    

    

    紧急联络人
    

    姓名: 联系电话: 联系地址:
    

    教 育 背 景
    

    起 止 时 间
    

    学习/培训机构
    

    专业/培训内容
    

    学 历
    

    毕业情况/荣获资格
    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    最高学历
    

    

    专 业
    

    

    驾驶证
    

    

    语言能力
    

    

    计算机能力
    

    

    其它特长
    

    

    工 作 经 历
    

    起止时间
    

    工 作 单 位
    

    部 门
    

    职 位
    

    离职原因
    

    证明人及电话
    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    家 庭 情 况
    

    称 谓
    

    姓 名
    

    年 龄
    

    文化程度
    

    工作单位
    

    联系电话
    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    自我评价
    

    

    
    
总监意见
    
 
    

    

    
    
总经理意见
    
 
    

    

    本人介绍 来应聘公司 部门/分公司) 岗位,并自愿为其在公司作担保,如该员工因思想作风、个人品德问题在工作中给公司造成了损失,本人自愿承担相关连带责任。
    
担保人签字(手印):
    
 
    
新员工入职登记表格2
    

    基
    

    

    

    
 
    

    姓  名
    

    

    性  别
    

    

    民  族
    

    

    照  片
    

    籍 贯
    

    

    婚姻状况
    

    

    出生日期
    

    

    政治面貌
    

    

    身份证号码
    

    

    户口所在地
    

    

    邮编
    

    

    现居住住址
    

    

    邮编
    

    

    紧急联系人
    

    

    紧急电话
    

    

    外语语种
    

    

    毕业学校
    

    

    所学专业
    

    

    毕业时间
    

    

    学    历
    

    

    学  位
    

    

    本人联系方式
    

    

    邮箱
    

    

    档案
    
所在地
    

    

    档案管理形式
    

    □仍在原先单位管理  □个人委托代理机构管理
    
□可转至公司代为管理
    

    是否缴纳
    
社会保险
    

    □是  □否
    

    社会保险缴纳
    
形式
    

    □仍在原先单位代缴  □个人委托代理机构缴纳
    
□停交(自    年  月已经停交) □未办理
    

    是否缴纳
    
公积金
    

    □是  □否
    

    公积金缴纳
    
形式
    

    □仍在原先单位代缴  □个人委托代理机构缴纳
    
□停交(自    年  月已经停交) □未办理
    

    社保卡号码
    

    

    公积金号码
    

    

    社保参保险种
    

    

    家庭
    
成员
    

    与本人关系
    

    姓   名
    

    工作单位
    

    联系方式
    

    

    

    

    

    

    

    

    

    入职情况
    

    所属部门
    

    

    职位
    

    

    入职时间
    

    

    声明
    

    上述资料完全属实。如有不实,愿承担相应责任。           本人签名:            
    

    档案建立经办人签名:             
    
新员工入职登记表3
    

    姓名
    

    

    性别
    

    

    出生日期
    

    

    年龄
    

    

    相片
    
 
    

    身份证号
    

    

    民族
    

    

     
    
现居住详细地址
    

    邮编
    

    

    个人邮箱
    

    

    档案所在地
    

    

    移动电话
    

    

    户口所在地
    

    

    家庭地址
    

    

    家庭电话
    

    

    家庭联系人
    

    

    紧急情况联系人:
    
与本人关系:                  联系电话:
    

    户口性质
    

    □本市城镇□本市农村□外地城镇□外地农村
    

    婚姻状况
    

    

    参加工作时间
    

    年   月   日
    

    最高学历
    

    

    职称
    

    

    学习经历
    

    时间(中学起至今)
    

    学校
    

    专业
    

    英语
    
(等级)
    

     
    
担任职务
    
 
    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

     
    
工作经历
    

    时间
    

    单位
    

    职位
    

    基本工资
    

    证明人及电话
    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    备注:请在填写前认真阅读背后特别说明,并签字确认。
    新员工入职需知
    1、新员工试用期待定,公司会依据实际情况调整试用期时间。试用期内不合格者,公司可随时辞退员工,除结算工资外不作任何其他补偿。
    2、试用期内员工辞职,需提前一周向公司提出申请,试用期后员工辞职,必须提前一个月(30天)向公司提出申请。
    3、新员工入职后需按要求与公司签定劳动合同。
    4、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠,经核查有弄虚作假的员工,公司将随时辞退,相关不良后果由员工负责。
    5、新员工入职后可申请住宿,需服从公司安排,遵守宿舍制度。
    6、员工入职后需按要求打卡,请假需经批准,病假需提交证明,遵守考勤规定。
    7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。
    8、员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职,入职前须如实告知公司,如有隐瞒,经公司查出,将按公司制度开除处理。
    9、工作中服从安排,尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。
    10、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。
    11、员工当月薪水在次月的15日领取,不得将个人工资情况透露给其他员工。
    12、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。
    13、岗位工资:岗位为________ ,试用期________ ,工资待遇:      _______________________________________________________ 。
    郑重声明:本人已仔细阅读公司入职须知,并承诺自觉遵守,如有违反,愿接受公司相关制度的处罚。
    员工签名:________ 日期:________
    
    
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更新时间:2025/5/24 16:41:58