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标题 | 初级会计岗位职责是什么2022最新 |
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??如果你对会计有所兴趣就一定要对会计这个岗位有所了解,这样才能更好的从事这个行业,下面是小编精心收集整理,为您带来的《初级会计岗位职责是什么2022最新》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。 初级会计岗位职责是什么2022最新(篇一) ??职责: ??1、负责全盘账务处理; ??2、处理一般纳税人、小规模以及日常账务; ??3、对客户财税问题给予专业的回复 ??4、熟悉行业的财税政策,并定期搜集整理相关财税政策 ??5、完善税务体系,进行税务筹划,制定相关税务制度 ??任职资格: ??1、具备中级会计师职称及以上,持有中级会计师证, ??2、至少3年以上财务会计相关工作经验,有税务工作经验,税务等相关法律及专业知识 ??3、掌握会计核算、账务处理等相关操作经验 ??4、熟练掌握ERP系统及用友、金蝶等相关财务软件 初级会计岗位职责是什么2022最新(篇二) ??1、审核原始凭证及记账凭证,审核会计业务的真实性、合法性和合理性并确保会计处理能正确、及时、完整地反映公司经营情况; ??2、按时收集各公司月/年度报表,编制调整分录,及时准确出具合并报表,跟进核对及披露关联往来; ??3、及时准确地出具财务报表及相关分析报告,给管理层提供有参考价值的经营数据; ??4、在规定时间内完成公司税务申报、缴纳,年度汇算清缴; ??5、办理各种税务登记、变更、注销,税种核定,月度抄报税,办理税务年检,协助税务调查及维护与税局的工作关系; ??6、参与新公司交易模式评估,参与税务预算及筹划; ??7、完成上级领导交办的其他事务。 初级会计岗位职责是什么2022最新(篇三) ??1、日常费用报销单据审核; ??2、费用凭证录入、打印与装订; ??3、月度结账; ??4、月度费用报表编制与提报; ??5、费用分析报告编制; ??6、费用预算管控; ??7、费用管理制度完善更新; ??8、固定资产新增、转移、处置、销售、维修、投资、报废、折旧和盘点等的核算、凭证录入与管理; ??9、研发支出按部门和项目核算。 初级会计岗位职责是什么2022最新(篇四) ??1、负责费用会计单据审核、编制记账凭证。 ??2、负责应收应付账务处理跟进及清收。 ??3、负责总账—固定资产、应付账款子模块的业务核算。 ??4、负责无形资产业务、员工社保核算,货币资金、其他往来款项的核对,。 ??5、负责总部预算的监控、反馈及离职人员费用结算。 ??6、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与ERP系统相核对。 ??7、负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定,项目是否填写齐全,大小金额是否相符,有关签名和盖章是否齐全等。 ??8、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性,保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。 ??9、负责定期对已审核的.原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给财务经理审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。 ??10、负责公司费用核算,认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用,编制各部门费用明细表,定期进行纵向分析。 初级会计岗位职责是什么2022最新(篇五) ??一.协助事业年度预算规划及费用管控 ??1.依行销策略,订立费用审核及账务流程规范 ??2.主导费用控制指标测算方式与绩效考核原则 ??3.协助构建行销费用系统工具,设定系统控制指标 ??4.依据行销费用预算编制原则,审核AP费用作业 ??5.协助行销功能,对促销方案的效益评估 ??6.行销合同审查及管理 ??7.每周重点科目预警清理进度追踪 ??二.行销政策宣导及促销方案的测算 ??1.了解行销政策,协助行销策略的预测与分析 ??2.协助推行行销费用系统,设定系统控制指标 ??3.促销政策的执行结果评估及反馈 ??三.制度及内部检核 ??1.协助财会制度建设以及流程标准化 ??2.对其他财会岗位作业指导.培训 ??四.协助主管其他工作 初级会计岗位职责是什么2022最新(篇六) ??1、及时准确的录入非贸易相关的银行收款,付款,转款以及结汇和资金池的凭证; ??2、月末及时以及准确的完成计提、摊销,工资入账,成本分摊等工作; ??3、月末计提固定资本折旧,并填制计提累计折旧凭证。计提无形资产摊销,编制相关凭证; ??4、编制资产负债表和利润表,现金流量表,HFM报表,并在集团规定期限内提交; ??5、每月完成银行余额调节表和BS账项调节表,及时反馈和跟踪账龄较长或变动较大项目; ??6、按集团或unit财务要求提供分析数据; ??7、积极参与和配合财务共享中心的工作流程持续优化和内部控制持续加强,以提高服务质量; ??8、积极配合内外部审计。 初级会计岗位职责是什么2022最新(篇七) ??岗位职责: ??1、负责初、中级会计职称考试相关科目的教学工作; ??2、完成产品课程设计和课件研发; ??3、进行学员的辅导和答疑,对学员负责,保障教学任务的完成; ??4、对历届真题进行考点提炼和整理,维护题库和资料的更新; ??5、对教学中出现问题及时总结、归纳,配合运营、产品等部门的工作; ??6、领导安排的其他工作。 ??任职要求: ??1、全日制统招本科(985、211)及以上学历应届毕业生,硕士优先,财务管理等相关专业; ??2、富有渲染力和亲和力,具有良好的演讲能力和台风; ??3、学习能力强,对知识的驾驭和应变能力强; ??4、具有良好的文字表达和课件制作能力,并善于分析总结; ??5、对工作充满热情,责任心强,必要时期能够承受一定的工作压力; ??6、能熟练使用office办公软件; ??7、做过校级、院级学生会干部、参加过校级及以上演讲比赛、参加省市级及以上规模的竞赛并获奖者,优先录用。 小编精心推荐: 岗位职责范本 | 岗位说明书 | 工作流程 | 工作计划 | 工作总结 |
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