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| 标题 | 行政职业能力测试详解十：因果型试题 |
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行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试，主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。是国家公务员考试公共笔试的一门,也是同学们比较头疼的一个科目，所以出国留学网公务员频道（www.liuxue86.com/gongwuyuan）为大家整理了一些相关的答题技巧，解题方法以及例题，希望对大家有所帮助。 例题1： 最近举行的一项调查表明，师大附中的学生对滚轴溜冰的着迷程度远远超过其他任何游戏，同时调查发现经常玩滚轴溜冰的学生的平均学习成绩相对其他学生更好一些。看来，玩滚轴溜冰可以提高学生的学习成绩。 以下哪项如果为真，最能削弱上面的推论？ A.师大附中与学生家长订了协议，如果孩子的学习成绩的名次没有排在前二十名，双方共同禁止学生玩滚轴溜冰。 B.玩滚轴溜冰能够锻炼身体，保证学习效率的提高。 C.玩滚轴溜冰的同学受到了学校有效的指导，其中一部分同学才不至于因此荒废学业。 D.玩滚轴溜冰有助于智力开发，从而提高学习成绩。 答案：A 解析：题干的结论可以简化为“滚轴溜冰——成绩好”，按照因果倒置的方法，应该选择“成绩好——滚轴溜冰”，只有A项与这个意思一致。D项是加强，BC是没有说明滚轴溜冰和成绩好之间的关系。故正确答案选择A。 例题2： 某保险公司近来的一项研究表明：那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人的生产效率要高25%。这表明，日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。 以下哪个假设是对以上因果联系最严重的挑战？（ ） A.平均来说，生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工要少 B.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作 C.舒适的工作环境通常是对生产率高的员工的酬劳 D.在拥挤、不舒适的环境中，同事的压力妨碍员工的工作 答案：C 解析：题干的结论可以简化为“工作环境好——效率高”，按照因果倒置的方法，应该选择“效率高——工作环境好”，只有C项与这个意思一致，注意C项的表达，是汉语的习惯工作环境好是效率高的酬劳，那就是效率高在前，工作环境好在后。ABD都没有说明工作环境好和效率高低之间的关系。故正确答案选择C。 例题3： 一项研究将一组严重失眠的人与另一组未曾失眠的人进行比较，结果发现，有严重失眠的人；出现了感觉障碍和肌肉痉挛，例如，皮肤过敏或不停的“跳眼”症状。研究人员的这一结果有力地支持了这样一个假设：失眠会导致周围神经系统功能障碍。 以下哪项如果为真，最能质疑上述假设？（ ） A. 感觉障碍或肌肉痉挛是一般人常有的周围神经系统功能障碍 B. 常人偶尔也会严重失眠 C. 该项研究并非由权威人士组织实施 D. 周围神经系统功能障碍的人常患有严重的失眠 答案：D 解析：题干的结论可以简化为“失眠——周围神经系统功能障碍”，按照因果倒置的方法，应该选择“周围神经系统功能障碍——失眠”，只有D项与这个意思一致，ABC都没有说明失眠与周围神经系统功能障碍之间的关系。故正确答案选择D。 延伸阅读： 行政职业能力测验是一种职业能力测试。用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能。是国家公务员考试公共笔试的一门。主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面。 |
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