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标题 [参考]企业年会策划书完整版精选9篇
内容
    为了更快的适应新阶段工作的内容，所以我们需要尽快制定好自己的策划书。策划书能让我们的整体目标更加清晰。你知道如何让自己策划书的方案能够解决更多不确定问题吗？你也许需要"企业年会策划书完整版"这样的内容，还请你收藏本页以便后续阅读。
    企业年会策划书完整版【篇1】
    你还在为写策划书而烦恼吗，策划书到底有哪些步骤，有哪些内容你是不是还是很模糊，学科吧手把手教您怎么写策划书，还有海量的范文供您参考，包括活动策划书汇总精选、xxxx策划书格式大全汇总，快来收藏(ctrl+d)我们吧。
    一、活动目的：
    为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好春节。
    二、活动时间：
    1月XX日下14：00-23：30
    三、活动地点：
    公司卡拉ok室
    四、活动内容简述：(活动分为三大部分)
    1、员工总结大会：员工总结大会从下14：00—17：30
    2、全体员工集体聚餐。
    1)在“XX”餐厅包席。
    2)按10(人)14(桌)计
    3)费用见附页。
    4)时间：18：00——19：30
    3、“骏马贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开始
    1)由主持人宣布晚会开始
    2)首先请董事长致词
    3)节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;
    4)节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名(现金1200元)、集体二等奖1名现(现金800元)、集体三等奖1名(现金400元);个人一等奖1名(现金100元/人)、二等奖1名(现金80元/人)、三等奖1名(现金60元/人);凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。
    5)节目评定评委组成：
    6)礼品派送：由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有一只骏马公仔。
    7)有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道(题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容)。答对者奖(胸章一枚，或公司产品一份)
    8)有奖游戏：促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。
    9)幸运大抽奖：特等奖1名(价值1500元一条的金项链);一等奖3名(24k金戒指一枚);二等奖2名(格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台);三等奖9名(金正复读机、美的电饭煲、高级蒸锅);鼓励奖40名(5升金龙食用油一桶)。
    在节目中穿插进行。
    五、活动预算：详见《春节联欢晚会活动费用预算表》
    六、具体工作人员安排：
    1、晚会主持人：;
    2、摄像师：;
    3、晚会导演：;
    4、晚会现场维持：;
    5、奖品控制协调和发放：由人事科负责;
    6、舞台、场地设计：广告科(色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛)。
    7、舞台灯光、音响布置：设备科;
    8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员;
    9、晚会现场协助人员：;
    10、游戏道具：气球20个，乒乓球80个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。负责人：。
    10、晚会现场后勤人员：晚会用果盘，公司人事科后勤人员。
    企业年会策划书完整版【篇2】
    一、会名：
    二、会议时间:年xxxx年x月x日至x日：
    三、会场地点及主会场：
    四、参加人员和人数：
    五、大会主持人：
    六、会务负责人：
    七、议题和议程：
    八、其他活动：
    九、后勤服务安排：
    十、经费预算：
    十一、附件：会议日程表：
    十二、会务工作程序表：
    十三、会议主题报告：
    十四、领导人的开幕词、闭幕词：
    十五、准备在会上交流的典型经验材料：
    十六、准备作大会重点发言的发言稿：
    十七、需提交给与会人员参考的各种材料：
    十八、提前寄发，主要是内容重要、需要基层充分讨论的文件：
    十九、报到时发放，就是将资料提前分装在会议资料袋中，在报到时发放：
    二十、发出会议通知：
    二十一、后勤服务：
    二十二、布置会场：
    二十三、安排发言：
    二十四、会议记录：
    二十五、起草、修改会议文件，准备总结发言：
    二十六、会间后勤服务：
    二十七、会后的文字工作：
    二十八、会议文书材料的收集和归档：
    二十九、会议后勤服务的善后工作：
    三十、会务工作总结：
    企业年会策划书完整版【篇3】
    一、成立公司年会小组
    公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。
    二、主题选定
    年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。
    依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。
    年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。
    三、场地选择
    场地的.选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以；如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开始细心的安排工作。
    四、时间确定
    年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。
    五、环节设定
    公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。
    如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃，现场一定要互动起来。
    活动策划背景：
    每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动。
    一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
    再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
    活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年
    活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
    活动安排：
    （一）企业全体大会议程安排
    12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐）
    13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。
    13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）
    16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
    16：50—17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
    主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）
    17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
    主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）
    17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）
    17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）
    （二）宴会相关安排
    18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
    18：55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
    19：00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
    19：00—22：30：与会者共同用餐、活动
    （三）活动相关安排
    条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。
    1、全体表演节目：演唱（明天会更好）
    2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
    3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。
    4、部门全体表演节目。
    5、员工自由安排表演节目。
    （四）签到许愿安排
    条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册
    （五）游戏相关安排
    不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、
    一：大型团队游戏活动：团拜年
    人数：无限制
    用具：酒酒杯
    方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年
    二：成语对接
    参与人数：全体
    道具：无
    方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒
    三：活跃气氛、搞笑成语接龙：
    这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）"。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下
    四：喝啤酒比赛
    参与人数：若干
    工具：酒、奶瓶
    亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈
    五：熊来了
    参加人员：约束8—15人，分成若干组
    游戏规则：
    （1）各组第一个人喊"熊来了"
    （2）然后第2个人问："是吗？"
    （3）第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了"
    （4）3号再反问2号"是吗？"，而2号也反问1号"是吗？"
    （5）前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去。
    （6）如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗？"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了"
    （7）每组最后的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说："不得了了！快逃！"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更有趣
    游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
    （六）与会人员须知
    一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
    二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
    三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
    （七）预算费用
    1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
    2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。
    3、各项支出都要有明确的票据。
    （八）各个主要点
    1、时间的控制（更好的掌控，不要太晚）
    2、录像拍照（丰富企业文化）
    3、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行）
    4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）
    5、年会预算要清晰明了（预算统计表）
    预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。
    企业年会策划书完整版【篇4】
    一、活动目的：
    1、增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力;
    2、对20xx年工作进行总结，对获得业绩进行分析;
    3、制订新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标;
    4、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
    二、年会主题：
    感恩20xx共创20xx
    三、年会安排：
    1、年会形式：
    领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。
    2、年会人员安排及职责：
    (1)会场总负责：xxx
    主要工作：总体工作协调、人员调配;
    (2)策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx
    主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集;
    (3)人员分工、布场撤场安排：xxx
    主要工作：人员的调配，布场、撤场时相关事宜的安排;
    (4)嘉宾接待、签到：xxx
    主要工作：引导到会人员签到、落座、与相关人员的认识;
    (5)音响、灯光：xxx
    主要工作：会议过程中检查音响、灯光等设备;
    (6)物品准备：xxx
    主要工作：礼品、奖品、荣誉证书等相关物品的准备。
    四、会场布置：
    1、会场内——
    A、舞台背景喷画：
    文字内容：
    B、舞台悬挂烘托气氛的饰品：
    例如：红灯笼等;
    C、舞台两侧放置易拉宝各2个：
    文字内容：(主要宣传企业文化);
    2、会场外——
    例如：充气拱门/红布幅/指示牌等相关物品;
    文字内容：
    五、年会流程：
    1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;
    2、嘉宾致辞;
    3、表彰优秀员工;
    4、员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;(是否需要外请演员表演节目)
    5、中间穿插一二三等奖的幸运抽奖;
    六、会议结束
    企业年会策划书完整版【篇5】
    企业年会不仅是公司对于一年来工作的回望,更重要的是作为一个加强员工相互了解,增加企业凝聚力的重要途径,一个成功的企业年会不仅仅要展示业绩,更要投入人文关怀因素,因此公务在企业年会中所占的分量是极少的,而更多的内容是通过丰富多彩的活动、丰厚的奖品、诱人的美食以及轻松的旅行,带给员工和客户美好的体验.接下来就来谈谈企业年会策划的几个重要因素.
    一、节省预算
    花同样的钱可以办更多的事.不可理解?这就要了解酒店的定价体系,一般而言,酒店的价格从高到低会分为:门市价、前台折扣价、商务公司价格、会议团价、旅游团价五个档次.这就是为什么有的客户抱怨直接向酒店订会议场地和客房反而比通过会务公司报价高的原因.隔行如隔山,其中有许多的操作技巧是业外人士所不知道的
    二、节省时间
    简化操作流程.专业的会展代理对酒店场地及提供的服务都比较熟悉,按照您的年会组织五要素,他们可以很快推荐合适的地点给您.如果您选的会务代理公司经验丰富,他们应该可以很快报出初步的预算供您参考.
    三、更好地协调酒店关系
    以保障会议的顺利进行.年会的组织实施是个繁琐的服务过程,它是一个需要很多协调工作的系统工程.会务代理公司的操作经验以及和会务酒店良的好合作关系是非常重要的
    四、确定方案环节
    首先要将此次活动的核心议题合理地安排到会议议程当中.主会场、舞台及背景搭建、节目选择、餐标及菜单、房间、接送机、会后旅游这七项是在这一环节最须留意的地方.接下来就是重要的确认实施细节了.首先,要创建一个工作进度表,这是提高效率、保障活动顺利进行的有效手段.工作表的内容要包括以下几个方面:
    1、邀请的贵宾及确认其成行;
    2、舞台设计、场地搭建、灯光音响布置的完成;
    3、文书工作、会议资料的准备;
    4、房间分配表;
    5、用餐(餐标、菜单、主桌、台卡);
    6、交通安排;
    7、各项工作的负责人及联络方式;
    8、支付各项定金的时间表;
    9、表演者的邀请及确认;
    10、礼品、胸花、指示牌、胸卡;
    11、会务照片及录像资料的制作和赠送.
    企业年会策划的关键点就是围绕年会的目的、重要人物、核心议题的关联活动是否够丰富、够突出.在客户年会上让赞助商抢了风头就得不偿失了.在结算环节,关键是在活动进行过程当中,要事先指定专人在酒店的每个消费场所签单确认.比如自助餐的用餐人数、用车的时间及里程、洗衣及长途电话费、上网费 、酒水、大堂吧消费、迷你吧消费、会议茶歇的人数等等.
    企业年会策划书完整版【篇6】
    一、年会前言
    走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去。回首旅途，胜利的笑容正在蔓延。携手今宵，高歌这一路荣耀感动。展望明朝，伙伴们，让我们携手同行，一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃！
    二、年会主题
    放飞梦想 超越无限
    三、操办原则
    造场，借势，深入人心
    四、年会的准备
    会场的布置：
    （1）有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐。
    （2）为公司第一名（业绩和各岗位优秀员工）准备奖杯，大红花，奖金（优秀员工和优秀父母奖金），最好也准备一些特等奖和安慰奖。
    （3）参加人员：公司全体员工
    公司各部门领导
    优秀员工父母及领导父母
    公司大客户
    五、座位安排
    嘉宾及领导由专门人员引导入坐
    六、会场展架
    会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片（展架）
    七、照片展示
    公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧
    八、年会流程安排
    （开场先放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦）
    1、业绩前十名分享（主持人从十到一顺序）
    DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐
    主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍
    （前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断）
    2、颁奖仪式：奖励旅游的优秀员工，现场颁奖
    3、颁发伟大的父母养育奖（此奖由对公司有帮助的人或会员颁发）
    4、分享
    ①业绩前十名每人分享三到五分钟（最好控制在5分钟以内），对大家有帮助的业务经验或心路历程（前三天让分享的员工就开始准备）
    ②客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见！
    （分享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动，在整场年会中分3次抽奖，先从小奖开始）
    5、晚会节目
    ①每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的.奖励，拉动员工积极参加
    ②一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件，搞笑片断
    ③也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。
    7、互动游戏
    互动不宜久：游戏环节x~x个最为适宜，每个互动游戏不宜超过x分钟，小品表演类不宜超过x分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。
    8、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整（最好提几个预选领导）明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。
    9、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。
    10、颁发年货（年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板）
    如果发奖金：本来今年这个员工xx元，拿给他分成几块：
    买年货xx元（越实用越多越便宜）
    xx元给员工
    xx元给孩子
    xx元给媳妇儿
    xx元给员工父母（以上人员来年来必须签字收到，目的怕独吞，达不到家庭支持的效果）
    九、年会会务的组安排
    年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！
    1、会务总监一人：xx
    2、场外：xx
    签到组二人（同时负责茶歇）：
    （优秀员工和他的父母先入场，坐在最前排）
    3、场内：
    主持人：男女
    DJ：xx
    负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时拿红花的：
    灯光
    摄影
    物资
    白板组
    迎宾组
    详细时间安排当面碰
    4、年会期间，老板可以适当的和一些高层做一场boss秀，或者在场内看员工展示，表演，最后在台上吹风（明年怎么分钱和员工有关系的话）！
    5、年会后的人员安排（年会上难免会有人喝多的，一定要安排好后续的事情，不然容易出问题）。
    九、年会会务流程
    头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行！
    十、年会当天
    1、上午
    7：00所有会务组人员在会场准时集合。
    （要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。
    7：10由会务总监统一点名，安排岗位。
    7：40会场外各就各位，准备迎接所有员工到来。
    8：00所有员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后按照签到的先后顺序进场！（这期间场内必须放非常非常感动的音乐）
    8：30场内一切准备就绪，主持人做准备。（这时可以放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦）
    8：40准时开始，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈。（由所有领导上前领舞）！
    9：00前十名分享（每人3-5分钟）做一个（时间到）的提示牌。
    9：50第一个抽奖环节。
    10：00中场休息，要有茶歇。
    10：10中场休息结束回到场内。
    10：15主持人上场，跳一曲舞蹈。
    （1）颁奖仪式（每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限）。
    （2）颁发最伟大养育奖（此奖由公司的老板或对公司帮助最大的人颁）。
    （3）客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见！（每人五分钟，3到5个人即可）。
    12：00中午休息（聚餐安排在晚上比较好，大家可以放开点吃）。
    2、下午
    13：00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场。
    13：20节目表演（节目控制在三个小时左右）期间有打分环节，所以不要让人员先走动。
    16：20分第二个抽奖环节。
    16：30中场休息。
    16：50下半场开始上场宣布明年机制调整（最好提几个预选领导）明年员工干多少营业额有多少提成（命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。
    17：30各部门定目标，（以团队风采展示的形式表现）。
    18：30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项（一定要当场兑现）。
    19：00颁发年货！。
    3、晚上
    19：30所有人员聚餐！
    8：30第三次抽奖。
    企业年会策划书完整版【篇7】
    一、活动主题
    携手同心共创20xx
    二、基本内容
    1、活动主题：
    携手同心，共创20xx
    2、活动时间：
    待定
    3、活动地点：
    待定
    4、参加人员：
    (1)公司全体员工
    (2)公司各大股东
    (3)外请部分领导嘉宾
    (4)部分新闻媒体(根据情况邀请相关电台、电视台、网站、报刊等进行
    活动报道)
    三、年会庆典程序
    (一)14：00-15：00工作人员就位
    1、年会庆典工作组对庆典仪式准备工作做全面检查，确保全部
    礼仪用品布置到位，数量完整，
    企业年会策划书完整版【篇8】
    谁是卧底
    游戏人数：7名，其中1名为卧底。游戏规则：选定类似的两个词语，6名游戏人拿同样的词语，1名卧底拿另一个类似词语。每个人对自己手上的词语进行描述，但不可直接说出来。向同胞暗示自己手中的词语，但又不可以让卧底猜出正确的词语。每轮描述完毕后，7名游戏人投票选出卧底，得票最多的人出局。若卧底坚持到最后三个人的时候，卧底获胜，反之，卧底出局。
    萝卜蹲
    游戏人数：四人以上。游戏规则：对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。
    数7游戏
    游戏人数：5人以上，人越多越好。游戏规则：任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。
    我爱你和不要脸
    游戏人数：5人以上。游戏规则：这款游戏也许在不经意中会撮合一对情侣哦。选择男女间隔坐成一圈，向自己左边的人说“我爱你”，向右边的人说“不要脸”，两个人之间的对话不能超过3遍，并慢慢加快速度。一旦有人反应不过来，说错话，就要接受惩罚。
    吃货大联盟
    游戏人数：8人以上，形成小组。游戏规则：这项游戏考验了吃货的能力，也配合了团队协作。在游戏者面前放上任意食物，最好是不易下咽需要拒绝的食物，譬如喜蛋、香肠等，也可以搭配饮料等。当一个人吃完面前的食物时，需当场吹一个响哨，表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而继续吃的游戏者则接受惩罚，整个团队出局。
    国王游戏
    游戏人数：5人以上。游戏规则：抽选一人做国王，国王可以命令做任何事情，譬如让两个男人接吻，如果不愿意，则出局，需接受惩罚。这个游戏比较适合调侃游戏者，制造比较多的欢乐。国王的选择可以由胜利者当选，最后进行“报复”，会有比较多的搞笑点。
    放硬币
    游戏人数：2人以上。游戏规则：用一个装满水的玻璃杯，水的装满程度以离杯口1-2毫
    企业年会策划书完整版【篇9】
    一、活动目的：
    1、增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力；
    2、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到以后的工作之中。
    气氛：欢乐、和谐、热烈
    二、时间：
    活动时间定于xxxx年2月6日早上7：40公司楼下集合点名；
    8：00准时出发，9：00左右到农家乐；
    9：30年会活动开始；
    9：30至10：30表彰大会；
    10：30至12：30各部门表演节目时间；
    12：30由行政人事部统一安排中餐。
    三、地点：
    地点：东方红（农家乐）
    四、参加人员及人数：
    全体员工，共64人参加（不准带家属）；
    五、人员管理
    1、活动负责人及小组成员
    总负责人：
    主要工作：总体工作协调、人员总调配
    2、相关事项
    1）、行政人事部安排壹台空调大巴车（44座），订好坐车时间。
    2）、各小组负责人负责清点人数，负责本组人员的安全并及时提醒。
    3）、各小组负责人负责组织好本组人员准时到达指定地。
    4）、请大家准时到达，过时不候，自行前往（如出现未请假而未参加公司年会活动者，将按《考勤管理制度》有关规定处理）。
    整个年会分两部分
    公司年会活动第一部分：表彰优秀员工
    1、形式：领导致辞、表彰优秀员工
    2、时间：xxxx年2月6日上午9：30—10：30
    领导致辞：公司领导向员工致新年贺词。
    内容：表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到以后的工作之中。
    备注
    1、主持人开场白，介绍到会领导，邀请领导上台致辞；
    2、表彰优秀员工；
    优秀员工奖金：1000元/人*10人=10000元（壹万元整）
    相关费用：荣誉证书6。5元/本*10本=65元
    共计费用：10065元
    公司年会活动第二部分：“迎新春”年会
    1、形式：表节目演+团体聚餐；
    2、时间：xxxx年2月6日上午10：30—12：30
    3、节目明细表：（具体出场排名详见节目主持安排表）
    4、人员分工：
    策划、会场协调：邓智平、龙程、齐芳琴、颜春波
    主要工作：年会策划、节目安排、
    5、签到：王艳
    6、物品准备：刘娴、王艳
    主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
    7、员工文艺汇演、中间抽奖抽奖费用：15。5元（威洁士洗衣液）*12人=186元；
    8、评选标准
    a、组织管理好：领导重视、组织得力，按时报名。（25分）
    b、参与秩序好：遵守纪律，按时有序，作风严明。（25分）
    c、参会状态好：服装整齐，精神饱满，勇于竞争。（25分）
    d、道德风尚好：自主自律，友好文明，重在参与。（25分）
    9、奖项设置：（奖金及锦旗奖励给获奖单位）
    节目表演第1名：奖励现金800元
    节目表演第2名：奖励现金500元
    节目表演第3名：奖励现金300元
    最佳组织奖1名：奖励现金500元
    参与奖10名：现金100元
    共计费用：3100元（叁仟壹佰元整）
    10、成绩公布：在活动现场公布评选结果；
    11、注意事项：在规定申报时间外的申报无效；
    12、xxxx年2月6日中午12：30团体聚餐
    六、费用预算：
    1、租车：空调车550元/台*1=550元，包接送（44座）
    注明：凡开私家车的同事，一律得负责送一同前往的同事回公司。
    2、中餐费：30元/人（12个菜）*63人=1890元（现金支付）
    3、瓜子、花生：15*7=105元；
    水果：桔子15元/份*7桌=105元；
    香蕉：50元
    糖：20元*7斤=140元；
    烟：芙蓉王*1条=240元；
    酒：啤酒3。6元/瓶*3件（12瓶/件）=129.6元；
    红酒40元/瓶*7桌=280元；
    饮料：10*7=70元；
    4、生猪650元/百斤*210斤左右=1365元；
    屠夫人工费100元/头；
    共计费用：5024.6元
    本次活动总费用为：18375.6元（壹万捌仟叁佰柒拾伍元陆角整），其中优秀员工表彰费：10065元；中间抽奖费：186元；节目表演奖：3100元。此次费用由公司支出。
    
    
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更新时间：2025/5/30 17:06:16