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| 标题 | 管理个人简历6篇 |
| 内容 |
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工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区,福建-莆田仙游县; 待遇要求：3000-4000元/月不需要提供住房 到职时间：可随时到岗 技能专长 语言能力：英语四级; 电脑水平： 教育培训 教育背景： 时间所在学校学历 20xx年9月- 20xx年6月福建师范大学本科 工作经历 所在公司：福建锐鹰鞋塑限公司 时间范围：20xx年3月- 20xx年5月 公司性质：民营/私营公司 所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具) 担任职位：物流/仓储-物流主管 工作描述： 1.成品进库单据审核，摆放，发货 2.根据客户交期，仓库成品库存合理安排车辆和线路 3.仓库运作细则制作和仓管员带训 4.月底汇总成品和半成品入库和出库数，各车间帐目样对 5.定期对库存品上报和清理 离职原因：家里有事 所在公司：福建中恒珠宝有限公司 时间范围：20xx年3月- 20xx年4月 公司性质：民营/私营公司 所属行业：生产、制造、加工 担任职位：物流/仓储-仓库管理员 工作描述： 1.公司采购的物料的验收与发放。 2.根据物料使用频率，采购周期，定单情况填写物料采购申请单. 3.呆料，废料品的申报及处理。 4.仓库管理系统建立，调试，数据维护。 5.车间各部门申领材料统计与汇总。 6.与采购，财务的账务核对。 7.公司固定资产登记与管理。 管理个人简历 篇4 个人基本简历 姓名： - 国籍： 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 广州 身材： 168 cm 50 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 行政/人事类:文员 酒店/旅游后勤类 计算机类 工作年限： 3 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职- 随时 月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 白天鹅宾馆 （20xx.07-20xx.11） 公司性质：国有企业、五星级 行业类别：旅游业、餐饮、娱乐、酒店 担任职位：接待员 工作性质：全职 新光百货 （20xx.03-20xx.05） 公司性质：私有企业 行业类别：百货公司 担任职位：收款员 工作性质：兼职 广之旅 （20xx.05-20xx.07） 公司性质：国有企业 行业类别：旅游业 担任职位：旅游顾问 工作性质：全职 广州新娱文化传播有限公司 （20xx.09-20xx.12） 公司性质：私有企业 行业类别：传媒公司 担任职位：前台文员 工作性质：全职 教育背景 毕业院校： 广州市轻工高级技工学校 最高学历： 中专 毕业- 20xx-07-01 所学专业一： 酒店管理与服务 所学专业二： 受教育培训经历： 20xx.09-20xx.07 广州轻工高级技工学校 酒店管理与服务 全国计算机办公软件应用中级证、餐厅中级证、电脑中级证、公共英语证 语言能力 外语： 英语 一般 国语水平： 精通 粤语水平： 精通 工作能力及其他专长 本人具有两年以上五星级宾馆工作经验和旅行社前台接待经验。在宾馆主要负责楼面的服务工作和重要宴会的接待工作；在旅行社负责的工作内容主要有：销售、接待、咨询、接听电话、报名签合同等工作。也曾从事过前台文员的工作，主要负责公司行政事务上的工作，有时也要出差等。所以，本人具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能正确处理投诉问题。对工作积极主动，认真负责，能熟练操作word、excel等办公软件，打字速度快。本人不但性格开朗、外向，能够积极面对困难，而且有良好的团队合作精神和良好的工作态度。希望给予一个宝贵的机会，成为大家的一分子，发挥自己的专长，以更好地适应社会的需要，与社会共同进步！ 个人联系方式 管理个人简历 篇5 职称：无职称 求职类型：全职 可到职：一个月 月薪要求：20xx--3500 希望工作地区：广州 个人工作经历： 20xx.09-20xx.12桂林市筑博设计策划公司设计(实习) 1、接受了公司提供的系统培训 2、参与公司多个项目设计工作 3、顺利完成实习任务，并获得公司领导的一致好评 20xx.07-20xx.01锦江旅馆有限公司广州分公司前厅经理 1、毕业进入公司不到半年即晋升为经理 2、接受过锦江之星管理学院的专门培训，并在上海、东莞等地进行了为期 3个月的实习 1、负责公司行政、前厅、客房等方面工作 2、负责前台接待人员的培训、指导工作 3、负责相关会议通知、准备及记录，监督各部门贯彻执行公司制度及会议决议的贯彻落实 4、安排处理公司具体事务和各方面问题，协调各部门之间的关系，协助总经理做好与外单位联系的具体工作 5、熟悉公司行政、人事、财务等各方面工作情况 6、熟练使用公司管理信息系统 7、曾接受过中国工商银行经理级别的信用卡使用培训 教育背景 毕业院校：桂林旅游高等专科学校 最高学历：大专 管理个人简历 篇6 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。 3、负责制定服务规范 、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全 等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、做好所有员工的考勤(包括店长本人考勤记录)、考核、考评工作，坚持公平、公正、公开的原则，并将考核情况上报公司人事部，店长非日常事务在工作时间内离开达30分钟以上的必须报上一级批准后，并明确告知下属方可离开。 14、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。 15、定期组织店内管理层召开管理会议。 小编精心推荐阅读 个人简历范文 | 个人简历怎么写 | 个人简历格式 | 个人简历模板 |
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