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标题 护理工作季度工作计划通用
内容 护理工作季度工作计划(篇1)
    第二季度工作计划如下：
    四月
    1.护理质量检查及护理行政查房
    2.召开护士长例会
    3.组织学习中医护理常规及技术操作规范。
    4.“5·12”护士节活动计划，科室相关工作布置
    5.落实《患者安全目标》，危急值报告执行情况检查
    6.组织护理学术讲座
    7. 以“开展满意服务活动，提高护士服务品质”为主题优质护理服务活动的动员工作，提倡“为病人多做一点、为病人多讲一点、让病人方便一点、让病人满意一点”。
    五月
    1.组织 “5·12”各种活动
    2.护理质量检查及护理行政查房
    3.召开护士长例会4. 科内以“开展满意服务活动，提高护士服务品质”为主题的优质护理服务举措讨论
    5. 组织护理人员护理技能操作考试
    6. 落实《患者安全目标》，检查压疮风险评估与报告制度，检查是否实施有效的压疮防范制度与措施
    7. 大内科护理业务查房
    六月
    1.护理质量检查及护理行政查房(护理质量安全管理考核：护理核心制度、重点科室关键环节管理、护理不良事件管理)
    2.召开护士长例会
    3. 落实《患者安全目标》，实施有效的跌倒防范制度与措施
    4. 上半年护理人员理论考试
    5.新分配护士的岗前教育
    6.制定新护士轮转计划
    7.总结实习生带教工作，检查带教老师带教笔记
    8. 第二季度护理质量检查
    9.上半年护理不良事件分析讨论
    10.上半年护理持续质量改进项目结题报告
    护理工作季度工作计划(篇2)
    _月
    1、护理质量检查及护理行政查房
    2、召开护士长例会
    3、组织学习中医护理常规及技术操作规范。
    4、护士节活动计划，科室相关工作布置
    5、落实《__》，危急值报告执行情况检查
    6、组织护理学术讲座
    7、以“开展满意服务活动，提高护士服务品质”为主题优质护理服务活动的动员工作，提倡“为病人多做一点、为病人多讲一点、让病人方便一点、让病人满意一点”。
    _月
    1、组织各种活动
    2、护理质量检查及护理行政查房
    3、召开护士长例会
    4、科内以“开展满意服务活动，提高护士服务品质”为主题的优质护理服务举措讨论
    5、组织护理人员护理技能操作考试
    6、落实《__》，检查压疮风险评估与报告制度，检查是否实施有效的压疮防范制度与措施
    7、大内科护理业务查房
    _月
    1、护理质量检查及护理行政查房(护理质量安全管理考核：护理核心制度、重点科室关键环节管理、护理不良事件管理)
    2、召开护士长例会
    3、落实《__》，实施有效的跌倒防范制度与措施
    4、上半年护理人员理论考试
    5、新分配护士的岗前教育
    6、制定新护士轮转计划
    7、总结实习生带教工作，检查带教老师带教笔记
    8、第二季度护理质量检查
    9、上半年护理不良事件分析讨论
    10、上半年护理持续质量改进项目结题报告
    11、科内落实“开展满意服务活动，提高护士服务品质”为主题的优质护理服务举措。
    护理工作季度工作计划(篇3)
    医院工作离不开护理部的功劳。以下是为您准备的“护理部第三季度工作计划”，供您参考，希望对您有帮助。
    护理部第三季度工作计划
    时光飞逝，一转眼第三季度就要来临了，现将该季度工作计划如下：
    7月
    1.护理质量检查及护理行政查房。
    2.召开护士长例会。
    3.组织护理学术讲座。
    4.下半年护理持续质量改进项目开题报告。
    5.护理业务查房。
    6.护士长工作半年度评价。
    7.检查“开展满意服务活动，提高护士服务品质”优质护理服务举措实施情况。
    8.落实《患者安全目标》，进行“医院安全文化”建设活动，积极倡导医护人员主动报告医疗安全(不良)事件的制度(非处罚性)与措施。
    8月
    1.护理质量检查及护理行政查房。
    2.召开护士长例会。
    3.组织护理学术讲座。
    4.季度护理质量检查。
    5.组织护理人员护理技能操作考试。
    6.组织学习中医护理常规及技术操作规范。
    7.检查立项课题的进展情况。
    8.落实《患者安全目标》，严格执行手卫生，落实医院感染控制的基本要求。
    9月
    1.护理质量检查及护理行政查房(护理质量安全管理考核：护理核心制度、重点科室关键环节管理、护理不良事件管理)。
    2.召开护士长例会。
    3.组织护理学术讲座。
    4.举办一次护理技能竞赛：外周静脉留置操作竞赛。
    5.节前安全工作布置及检查。
    6.低年资护士(5年内)基础知识、基本技能考核(皮内、皮下、静脉输液、吸氧、吸痰)。
    7.检查“开展满意服务活动，提高护士服务品质”优质护理服务举措实施情况。
    护理工作季度工作计划(篇4)
    一、认真执行药事管理相关制度
    根据我院药事管理与药物治疗委员会的药品遴选结果，制定我院的用药基本目录，并保证目录内的药品供应，保证临床的用药需求。开展药事委员会的日常工作，收集临床用药意见及新药申请，做好新药的前期审批工作及后期应用的不良反应及临床反馈工作，满足临床用药需求，保证群众的用药安全。加强不良反应监测工作。加强与各科室的合作，主动收集及发现药品的不良反应，及时反馈，为临床用药提供参考。
    二、完善职效考核制度
    制定药械科职效考核制度，细化各项考核指标，坚持执行全面质量考核，通过对各种制度、考核标准的严格执行，实行弹性工作制、整顿劳动纪律，使工作达到规范化、程序化、标准化。
    加强药品管理，保证临床用药。加强药品储备管理，每月定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每月进行药品储备质量、效期等盘点，将检查结果汇总，发现问题及时妥善处理，保障患者用药安全。严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。
    三、加强理论知识的学习及人才培养
    制定药械科继续学习制度及业务知识定期考核制度，定期开展业务学习及服务技能和态度的培训，提升药学人员专业素质，不断提高病人的满意率。每月组织一次业务知识学习，按时按质完成。在繁忙的工作中，按时完成院务布置的任务。通过法律法规和理论知识的学习，加强药品管理的法律知识、质量意识和安全意识，加强对病人的责任感。
    护理工作季度工作计划(篇5)
    在这一年中**外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。
    为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。
    工作上，按照年初的计划：
    1.大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，医学教，育网|共同提高护理质量;
    2.组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施;
    3.建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的;
    4.规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量;
    5.全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉;
    6.按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;
    7.全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本;管理上。医学教，育网|紧密跟随医院、护理部的各项改革：
    1.学习并推广使用his系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。
    2.护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。
    3.根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。
    4.设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。
    5.设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。
    学习上：
    1.为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同学习。
    2.每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进行检查，医学教，育网|但是没有坚持到底。
    3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。
    在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，**外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量;培养同志们的科研能力，争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的学习等等。
    护理工作季度工作计划(篇6)
    一、更新护理管理和服务理念，提高护理质量
    做到以人为本，注重人性化服务，深入开展好“病人满意在科室”的活动。严格执行保护性医疗制度，随时为病人着想，对病人的病情、手术效果、手术并发症等不加以随意评断，减少病人的心理负担。切实转变服务理念和工作模式，保证以护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，为病人创造温馨舒适的住院环境，达到病人对护理工作满意度≥95%。工作中注重加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不断提高内部服务质量，以便更好的配合治疗，达到临床医生对护理工作满意度≥98%。
    二、加强护理质量安全管理，保证年事故发生率为零
    制定严格的科室规章制度，定期组织差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的服务意识，做到主动服务，热情接待，细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的温暖。
    三、严格遵守《医院感染管理规范》，认真执行《消毒隔离制度》
    进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100%，无菌切口感染率≤0.5%，常规器械消毒灭菌合格率100%。
    四、做好急救药械的管理工作
    保证急救药械完好率100%。每班交接时认真核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，达到人人熟练掌握和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内迅速开始手术抢救，并且能敏捷、灵活、熟练地配合抢救工作。
    五、加强护理人员的在职培训力度，不断提高业务技术水平
    护理人员三基水平平均≥85分;护理技术操作合格率≥95%;支持护理人员参加继续教育学习和培训，继续教育学分每人每年≥25分。鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习 班、研讨会，使护理人员及时掌握护理工作发展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断提高护理人员的业务水平，更好的配合手术科室开展新业务、新技术。鼓励广大护理人员积极撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或交流论文≥1篇。按照护理培训计划安排人员外出进修学习，提高专科护理水平，以此带动全科人员的技术水平。
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更新时间：2025/5/24 22:51:06