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| 标题 | 教师辞职信格式范文（精选6篇） |
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??辞职信要怎么写，很多人没有写过辞职信所以不会写怎么办，那么小编收集整理了一些教师辞职信格式范文（精选6篇），欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。 教师辞职信格式范文（精选6篇）(篇一) ??辞职信的格式： ??一、基本格式 ??（一）标题 ??在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以"辞职申请书"为标题。标题要醒目，字体稍大。 ??（二）称呼 ??要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 ??（三）正文 ??辞职信正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 ??首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 ??其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 ??最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。 ??（四）结尾 ??结尾要求写上表示敬意的话。如"此致——敬礼"等。 ??（五）落款 ??辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 ??二、写作要求 ??（一）辞职信的概念 ??辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。 ??（二）辞职信的特点 ??1。含蓄性。 ??2。简洁性。 ??（三）辞职信的结构 ??辞职信的结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 ??1。标题。一般用"辞职信"或"辞呈"即可。 ??2。称谓。写辞职信送达的单位名称、领导姓名或职务。 ??3。正文。一般写三个层次。 ??（1）辞职理由。即说明"为什么辞职"。 ??（2）表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务，并请求批准。也可先表明辞职愿望，再写辞职理由。 ??（3）表示感谢。感谢对方对自己过去工作的支持和帮助，并诚恳地希望对方谅解自己的辞职。 ??4。结语。一般用"此致敬礼"、"祝工作愉快"等。 ??5。署名与日期。写辞职者姓名和辞职时间。 ??（四）辞职信的写作要求 ??1。态度恳切、措辞委婉。 ??2。不要批评对方。 ??【相关禁忌】 ??1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。 ??2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。 ??3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的"罪行"白纸黑字写在辞职书上。 ??【注意事项】 ??1。理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。 ??2。措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意 ??范文： ??尊敬的领导： ??首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。 ??因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。 ??但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。 ??最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！ ??辞职人：XXX ??X年X月X日 教师辞职信格式范文（精选6篇）(篇二) ??尊敬的领导： ??您们好！ ??我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向领导提出辞职请求。 ??来到公司工作_____年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 ??本人将在20_____年_____月_____日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许！ ??祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！ ??现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，衷心感谢！ ??此致 ??敬礼！ ??辞职人： ??日期： 教师辞职信格式范文（精选6篇）(篇三) ??一、辞职信的概念 ??辞职信是劳动者辞去工作或职务时写的专用文书。我国的《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同时，除法律另有规定外，应提前30天以书面形式通知用人单位。 ??辞职时写一封辞职信，既表明了辞职理由，同时也不失为一种良好修养的表现。 ??二、辞职信的特点 ??（一）告知性 ??写辞职信的目的主要是告知用人单位自己辞职的愿望，除法律、法规另有规定外，无须得到批准。 ??（二）委婉性 ??一般来说，辞职者的愿望都很明确，但辞职原因有时不便明说，行文时语气都较为委婉。 ??三、辞职信的结构和内容 ??辞职信一般包括称谓、问候语、正文、致敬语、落款等内容。 ??（一）称谓 ??一般直接写对方的姓名和职称，如“xx经理”“xx院长”,也可根据情况加修饰语。 ??（二）问候语 ??与“求职信”的写法相同，一般用“您好”. ??（三）正文 ??开门见山，明确表明自己的辞职意愿，然后申明理由，最后可根据工作实际表示对现任领导的感激之情和对工作岗位的怀念之情。 ??（四）致敬语 ??一般书信写法相同，正文下一行空两格起写致敬语。 ??（五）落款 ??写明辞职人的姓名和写信日期。 ??四、辞职信的写作要求 ??（一）简洁明了 ??辞职信只须表明自己辞职的意图，无须长篇大论。 ??（二）态度友善 ??无论是主动要求辞职还是被动辞职，辞职信都要求措辞友善，切忌把辞职信当作发泄的工具。 教师辞职信格式范文（精选6篇）(篇四) ??一、基本格式 ??通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 ??标题 ??在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以"辞职信"为标题。标题要醒目，字体稍大。 ??称呼 ??要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 ??正文 ??正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。格式 ??首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。 ??其次申述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 ??最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。 ??结尾 ??结尾要求写上表示敬意的话。如"此致——敬礼"等。 ??落款 ??辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。 ??二、禁忌 ??1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。 ??2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。 ??3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的"罪行"白纸黑字写在辞职书上。 ??三、写作要求 ??1.态度恳切、措辞委婉。 ??2.不要批评对方。 ??3.含蓄性。 ??4.简洁性。 ??四、写作方法 ??第一段：写出辞职的心理(当然不一定是真的)，你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写： ??尊敬的人力资源经理： ??您好! ??经过我的深思熟虑，我决定辞去目前我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。 ??第二段：说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间)。 ??例如： ??我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。 ??第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露)。 ??例如：我非常重视我在"……公司"内的这段经历，也很荣幸自己成为过"……公司"的一员，我确信我在"……公司"里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。 ??最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。 ??五、范例 ??之一 ??尊敬的公司领导： ??在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。 ??当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。 ??我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项. ??感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩 ??辞职人:xx ??时间：XX年11月17日 ??之二 ??××研究所人事处： ??我于1969年从某化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，调回家乡工作的请求。 ??我的家乡在××省××县。父亲现年七十三岁，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。 ??这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。 ??此致 ??敬礼 ??申请人×× ??×年×月×日 ??之三 ??尊敬的公司领导： ??我可以在×月份某个您觉得方便的时候离开公司。 ??自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。 ??当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。 ??××敬上 ??××年××月××日 ??之四 ??尊敬的xxx领导： ??您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! ??由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。 ??对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 ??此致 ??敬礼 ??申请人： ??xxxx年xx月xx日 ??六、注意事项 ??员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。 ??为了使员工能够更好地保护自己的权利，从实践中碰到的员工因为提出辞职而利益受损的几个案例，总结出以下需要注意的方面，供想辞职的员工参考： ??1、了解辞职权利的性质; ??作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。 ??员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的;其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下;其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。 ??2、寻找合适的辞职理由; ??在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由;预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由;即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。 ??3、措词温和，不可激化矛盾; ??找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。 ??4、顺利取得相应的证据; ??员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。 ??5、作好仲裁或者诉讼的心理准备。 ??如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心理准备;如果你的档案存在单位的话，就要做好单位可能会扣留档案的心理准备;如果你的社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧。 ??总之，辞职跳槽本身对于员工来说，是一个有风险的行为。在做出这个行为之前，需要深思并做好承担风险的心理准备，并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据，必要时，也需要求助于专业律师为妥。 ??1.理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。 ??2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。 教师辞职信格式范文（精选6篇）(篇五) ??一、基本格式 ??(一)标题 ??在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。 ??(二)称呼 ??要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 ??(三)正文 ??辞职信正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 ??首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 ??其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 ??最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。 ??(四)结尾 ??结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。 ??(五)落款 ??辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 ??二、写作要求 ??(一)辞职信的概念 ??辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。 ??(二)辞职信的特点 ??1.含蓄性。 ??2.简洁性。 ??(三)辞职信的结构 ??辞职信的结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 ??1.标题。一般用“辞职信”或“辞呈”即可。 ??2.称谓。写辞职信送达的单位名称、领导姓名或职务。 ??3.正文。一般写三个层次。 ??(1)辞职理由。即说明“为什么辞职”。 ??(2)表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务，并请求批准。也可先表明辞职愿望，再写辞职理由。 ??(3)表示感谢。感谢对方对自己过去工作的支持和帮助，并诚恳地希望对方谅解自己的辞职。 ??4.结语。一般用“此致敬礼”、“祝工作愉快”等。 ??5.署名与日期。写辞职者姓名和辞职时间。 ??(四)辞职信的写作要求 ??1.态度恳切、措辞委婉。 ??2.不要批评对方。 ??【相关禁忌】 ??1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。 ??2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。 ??3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。 ??【注意事项】 ??1.理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。 ??2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意 ??范文： ??辞职信1 ??尊敬的公司领导 ??您好! ??由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在南京水杯子公司一切职务，敬请批准。 ??在水杯子公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过水杯子的一员。 ??最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 ??祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。 ??此致 ??敬礼! ??申请人： ??20xx年12月30日 ??辞职信2 ??尊敬的公司领导： ??您好! ??首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 ??我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 ??由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。 ??非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! ??此致 ??敬礼! ??申请人： ??20xx年12月30日 ??辞职信3 ??尊敬的XXX公司人事部领导： ??我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 ??来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶DD或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。 ??我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd. erp 20xx项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。 ??能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。 ??离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的JJ教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 ??也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达! ??此致 ??敬礼! ??申请人： ??20xx年12月30日 教师辞职信格式范文（精选6篇）(篇六) ??根据劳动合同法的规定，第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 ??公司是不能克扣你的工资的。 ??试用期辞职信怎么写?其实好办，这个并没有固定的格式的。就把你的想法说清楚就好，而且要让公司感受得到你的诚意。 ??大概的格式可以这样来： ??1. 标题。可以写成："辞职信(书"、"辞职申请"等。 ??2. 称谓。 ??3. 辞职理由和请求。 ??4. 感谢的话语。 ??5. 署名、署时。 ??尊敬的李总： ??您好! ??很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。 ??来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。 ??离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。 ??祝愿这里蒸蒸日上! ??我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。 ??此致 ??敬礼! |
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