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| 标题 | 劳务协议范本通用 |
| 内容 |
随着法制知识的普及，你能在绝大多数的地方见到合同的存在。只有签订好合同，我们的权益才能得到保障。有请阅读出国留学网编辑为你编辑的劳务协议范本，希望对大家有所帮助！ 劳务协议范本【篇1】 甲方：_______________ 乙方：_______________ 为解决全县下岗失业人员、农村富余劳动力及未就业高校毕业生的就业工作，按照与签订的人力资源供求协议的要求，特与申请外出劳务人员签订如下协议： 一、_______________人力资源市场仅为求职人员起到一个牵线搭桥的作用，不负责承担在工作期间及工作之外的任何法律、民事、安全等方面的责任。 二、_______________人力资源市场有责任协调员工应有的工资、福利待遇。 三、申请人往返路费、行李等生活用品由外出劳务人员自行解决。 四、要求申请人必须年满18周岁以上，身体健康，无任何传染性疾病，不任何劣迹行为，服从单位的管理及工作调配。 五、办理的身份证、健康证、暂住证及其他证件所产生的费用由本人承担。 六、中途离岗所造成的损失由本人承担。 七、甲方向乙方说明了用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认知晓，同意按甲方及用人单位有关规定执行。 八、此协议只作为牵线搭桥及审查、把关的依据，经审查合格送到用工单位后，一切条款及待遇，以用工单位签订的用工合同为准。 九、申请人必须达到爱岗敬业，遵纪守法，遵守用工单位的规章制度，因违法、违规及在场区之外出现违法行为、意外事件、伤害等造成的后果自负。 附则： 1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 2、本协议自双方签字之后有效。 甲方：_______________(盖章) 联系方式：_______________ ______年______月______日 乙方：_______________(手印) 联系方式：_______________ ______年______月______日 劳务协议范本【篇2】 甲方： 乙方： 一、劳动合同期限 (一)、双方同意按以下第_______种方式确定期限： 1、有固定期限：从______年______月______日起，至______年______月______日止。 2、无固定期限：从______日起。 3、经完成一定的工作为期限：从______年______月______日起，到工作任务完成时止，并以为工作任务完成的标志。 (二)、试用期从______年______月______日起，至______年______月______日止。 二、工作内容 1、甲根据本单位_______的需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位_______规定的具体任务。 2、乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位_______工作，并按甲方规定完成工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 2、甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度，实行每周天工作制，每天小时制，并保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要加班，甲方应依法安排乙方补休或支付加班工资。 3、职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。 四、劳动报酬 1、试用期内。乙方的月工资报酬为：_____________________。 2、试用期满，乙方的月工资报酬为：_______元。 3、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴补贴。 五、劳动纪律 甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方规定的工作规程和规章制度，服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件 有下列情况之一的，甲、乙双方可以变更劳动合同。 1、甲方因生产经营情况发生变化，与乙方协商一致的; 2、在不损害国家、企业和他人利益的情况下，双方协商一致的; 3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完成履行的; 4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 5、甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 七、违反和解除劳动合同责任 (一)、甲、乙双方违反和解除劳动合同，应当按照有关规定给予对方经济补偿或经济赔偿(法律、法规有特别规定的除外)。 (二)、有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任; 1、由于制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的; 2、由于甲方的原因订立无效合同，给乙方造成损害的; 3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的; 4、法律、法规规定的其他情形。 八、劳动争议的处理办法 劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 九、其他事项 (一)、劳动合同有未尽事宜或条款与国家劳动法律、法规不符的，双方按国家现行的劳动法律、法规执行。 (二)、劳动合同一式二份，甲、乙双方各执一份，由双方签字生效。 (三)、劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。 甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________身份证号码：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日 劳务协议范本【篇3】 借用人员劳务协议 借用人员劳务协议 甲方：___________________ 法人代表：_______________ 住所：___________________ 邮编：___________________ 乙方：___________________ 性别：___________________ 出生时间：_______________ 身份证号码：_____________ 户口所在地：_____________ 现住址：_________________ 邮编：___________________ 乙方系甲方自__________公司借用人员。根据《中华人民共和国民法典》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议： 一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。 二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__________公司，由该公司对乙方进行处理。 三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。 四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。 五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金（以乙方月工资为标准）。 六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。 七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。 甲方：（签字或盖章）__________ ________年________月________日 乙方：（签字或盖章）__________ ________年________月________日 借用人员劳务协议 借用人员劳务协议 劳务协议范本【篇4】 甲方：__________________身份证号码：____________________ 乙方：__________________身份证号码：____________________ 乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、公平、. 协商一致的基础上订立如下协议： 一、乙方的职责和义务 1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为一个月，培训开始后3日内自行离开者，只发放生活费每天50元。 2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，如因工作需要，甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必须服从。。 3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的，应提前一天向单位请假(特殊情况除外)，无故旷工一天扣款20元，连续旷工三天以上者作辞退处理，甲方不再另行安排工作。 4、乙方工作时不得在厂区內吸烟，发现一次扣款100元。 5、乙方工作时不服从安排，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，打架闹亊或向车船主索要财物，经常违反甲方的管理制度者，予以辞退，并解除乙方与甲方的劳动关系。 6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故，由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任，并作辞退处理。 二、甲方的职责 1、甲方按时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的30%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中：养老保险金10%、劳保福利5%、出勤奖5%、加班工资10%)算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金自行缴纳，若因乙方中途辞工离开甲方，应提前五天向办公室报告，可以结清工资。 2、乙方在甲方工作时，享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。 3.乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费100元以上的由甲方全部承担，养伤期间发给生活费每天50元. 三、本协议从_________年______月______日起至_________年______月______日。 甲方(公章)：_____________________乙方(公章)：___________________ 法定代表人(签字)：______________法定代表人(签字)：_____________ _________年__________月________日___________年________月_______日 |
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