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标题 正规劳动合同书范文1000字模板
内容
    感谢阅读出国留学网为你整理的正规劳动合同书范文。随着经济发展的越来越好，合同可以让我们规范的交易。合同有利于维护其经济利益。供大家借鉴和使用，希望大家分享！
    正规劳动合同书范文【篇1】
    甲方：
    乙方：
    甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
    一、劳动合同期限
    甲乙双方约定劳动合同自20__年2月1日起至20__年12月31日止。
    二、工作内容及要求
    (一)乙方根据甲方要求，从事江津区先锋镇新厂区保卫工作。
    (二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
    三、工作时间
    甲乙双方在工作时间方面协商一致选择确定。乙方实行三人单岗二十四小时轮流运转工作制。
    四、劳动保护和劳动条件
    (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
    (二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
    (三)甲方每年向乙方配制一套保安服。
    五、劳动报酬
    1、甲方以货币形式支付乙方工资，每月共计1800元人民币。
    2、甲方承诺每月底为发薪日。
    六、劳动纪律
    (一)乙方必须严格遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全。严禁脱岗串岗，严禁酒后上岗。
    (二)因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，赔偿比例不低于按公安机关或消防部门认定额的70%。同时甲方有权要求解除合同。
    七、劳动合同终止的条件
    经甲乙双方协商约定，原则上中途不得变更或解除合同。当出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
    1、劳动合同期满的。
    2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的。
    3、乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的。
    4、乙方严重失职或营私舞弊给甲方造成500元以上经济损失的。
    5、连续病、事假累计达10天的。
    八、违反劳动合同的责任
    (一)劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
    (二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
    九、劳动争议处理
    甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    十、其他
    (一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
    (二)本合同未尽事宜，通过双方平等协商解决。
    (三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
    (四)本合同于签字之日起生效。
    法定代表人签名： 乙方签名：
    甲方盖章：
    签订日期：
    正规劳动合同书范文【篇2】
    合同编号：
    甲方：
    乙方：__________身份证号码：
    第三方：
    身份证号码：甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。本人自愿加入空港国际中心项目部，并同意服从、遵守项目部各项管理规定。
    一、合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
    二、工作岗位甲方安排乙方在______
    从事工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
    三、工作时间采用不定时工作制，具体按照甲方安排，每日以考勤表的形式确定。
    四、劳动报酬每月工资报酬总额按考勤统计以工日形式计算，每工单价：元工日，具体以工资单结算为准。
    五、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全及项目各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
    六、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金800元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。
    七、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解。若双方不能协商解决的，当事人应向_当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向工程所在地人民法院提起诉讼。
    八、其它约定乙方加入项目期间所发生的因自身原因所致的伤残、死亡以及因违反国家法律受到公安机关的处罚和所承担的法律责任均由当事人自行承担，甲方不负任何责任。
    为乙方介绍进入甲方的第三方要为甲方承担担保责任，确保乙方履行上述条款并按要求完成工作任务。
    合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。
    甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
    甲方（签章）：_________乙方（签章）：
    ________年____月____日________年____月____日
    第三方（签字）：
    _________________年____月____日
    正规劳动合同书范文【篇3】
    甲方：
    乙方：
    甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
    一、甲方因工作需要聘用乙方为公交车驾驶员。
    二、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限届满本合同自动终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
    三、其中试用期为三个月即 年 月 日至 年 月 日止，试用期内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。
    四、乙方经甲方聘用后，自愿缴纳安全互助基金壹万元，用于私自离岗给甲方造成经济损失的赔偿。乙方解除本合同应提前30日以书面形式通知甲方，辞退、离职、无任何责任者甲方应足额将安全互助基金壹万元整退还给乙方。
    五、甲方向乙方支付基本工资人民币1,200.00元/月，
    每月 日为发薪日，甲方应按时支付工资。甲方为乙方提供免费工作午餐或发餐补费8.00元标准。
    六、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
    七、乙方应定期保养车辆，保持车辆安全性能，保持车内外整洁，保持收银箱的正常使用，保持监控设备的监控状态等，若因乙方未尽以上职责，造成车辆财产损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
    八、乙方聘用期间应须服从公司安排的车辆、运行线路，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
    九、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或将车驶离线路办私事、开回自家之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
    十、乙方关于安全驾驶等管理的规定，按着国家交通管理法律及公司驾驶员安全管理规定办理。
    十一、乙方应按甲方规定时间、地点移交收银箱，杜绝收银箱及箱锁人为破坏或私配钥匙，侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。
    十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此给对方造成的一切损失。
    十三、本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
    甲方：（签字）_________________
    联系电话：_________________
    _________年_____月_____日
    乙方：（签字）_________________
    联系电话：_________________
    _________年_____月_____日
    正规劳动合同书范文【篇4】
    甲方：________________________
    乙方：________________________身份证号：________________________
    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：
    一、甲方聘用乙方担任本公司驾驶员（押运员），聘用期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期三个月，试用合格，双方协商可签订正式劳动合同。
    二、乙方应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等）真实有效。
    三、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度，否则甲方可以依照内部管理制度进行处罚。
    四、驾驶员不得私自出车或将车辆转交他人驾驶，出车按通行证和公司指定路线行驶，违者视情节予以批评教育和处罚。车辆主动违章由驾驶员个人负责，若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失，在万元以上的由司机个人赔偿损失并解除聘用合同。
    五、车辆必须停放在公司停车场，车钥匙放在指定地点，在外停车时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。
    六、工资报酬和待遇按公司工资管理制度执行。
    七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以随时解除本合同：
    1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方造成重大损失的；
    2、身份条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；
    3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
    八、合同期满，经双方协商一致，可以续聘，否则，此合同终止。
    九、违约责任：
    1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
    2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况追究乙方的赔偿责任。
    3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
    十、因发生不可抗力导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。
    十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
    十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖________日起生效。
    甲方：____________代表签字：________乙方签字：________________
    ________年____月____日________年____月____日
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更新时间：2025/5/31 16:28:48