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标题 [最新]招新策划书精选
内容
    为了在工作中不断进步，我们需要准备一份详细，全面的策划书，它能够帮助我们建立好更明确的工作方向。对于写策划书，你有哪些经验呢？为此，出国留学网小编从网络上精心整理了《招新策划书》，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
    招新策划书 篇1
    一、 活动目的：
    为了壮大我院记者团的宣传队伍，为学院培养出一支重要的信息小队，能够及时的洞悉并宣传我院的各项活动 ， 也给09、10级 大学生 提供一个 锻炼、提升学生收集、筛选信息能力 、服务同学与学校的平台， 学院 记者团决定在新的学年里需要注入更多的新生力量，努力开创大学生记者团在新学年中的新局面 ，特 现面向09、10级全体 大学生 招新。
    二、主办单位 ：
    三、活动时间： 报名时间暂定为 **年**月 26 日、**月 27 日;
    面试时间暂定为**年**月28日。
    四、活动对象： 大一、大二学生。
    五、地点安排： 报名地点为学院食堂前;
    面试地点为学院创新楼102、103。
    六、 活动总流程：
    (1) 前期准备工作：
    1、记者团各部应通力协作，做好记者团招新前的'宣传推广。
    2、 组织 部负责策划书的筹写以及招新活动各方面的总筹划。
    3、 新闻部 主要负责活动前后的宣传工作，包括海报、 宣纸 等各宣传形式。提前两天制作并张贴海报，海报风格要与招新主题相符。 (本次需电子海报两张 ,一张贴在学院创新楼前宣传栏，一张贴在新生宿舍宣传栏;大小宣纸各一张，主要用于招新报名点 )
    4、招新报名表由秘书负责拟定，面试的题目由各部汇总再讨论取舍。
    5、 活动 部为招新活动借桌椅、还桌椅 及报名、面试点的装饰 。
    ( 2 )报名具体细则：
    1、报名形式为摆台，摆台时间为期两天。每天两次摆台，时间安排分别为中午10∶30—12∶50，下午16∶30—19∶00。各部按下表轮流在招新地点招新。(招新的工作人员需提前到达，每次派 一秘书 来招新 地点 )
    附表：
    时 间
    10：30～12：50
    16：00～18：00
    部 门
    组织部、活动部
    编辑部、新闻部
    2、 活动 部负责招新点秩序，切忌招新点人员多且混乱，招新人员必须清楚基本礼仪，不得拉拉扯扯。
    3、招新人员必须了解大学生新闻中心的性质，了解记者团的性质，做好引导介绍工作。
    4、秘书部负责准备：部门介绍(不能被人拿走介绍)、纸笔、报名表等，并且负责摆台期间桌椅板凳的搬移工作(注意：提前确定好摆台结束后桌椅的放置点。)
    5、新闻部做好摄影摄像 。
    6、报名结束后， 组织部 负责整理报名表，后将报名表于面试前交给 团长 。面试结束后负责回收报名表以备份。
    (3)面试具体细则：
    1、 面试前准备：面试人员可能比较多， 所以 分成两组同时进行，每组由一名 团长 和 秘书 任组长。 提前 准备好面试相关材料和问题，做好面试。并且通知相关面试官，提前熟悉面试问题和面试过程。
    2、 **月 ** 日(周 四 )晚，在 创新楼 202、203 进行面试。
    面试流程：
    17：30—18：00 面试官及相关工作人员到场，新生报名面试人员入场
    18：00 面试开始
    根据报名人数将面试者分为 两 组分别同时进行面试，每组安排一定数量的面试官。面试官就面试者进行相关问题的提问。开场主持人介绍面试相关事项，如面试的流程，会场秩序维持等。报名者按编号逐个进行面试，面试之后若无主办方的特殊相关事项交代便可离开现场。面试结束后，工作人员收拾现场，并整理面试材料。全部活动结束时间大约在10：00。
    3、 确定名单
    一周内，可综合面试者的才能才华 (据情况是否 笔试 ) 情况进行考察，确定之后，将定人员名单以 特定 形式公布录取人员信息。
    七、活动经费预算(待)：
    项目
    单价
    数量
    总价
    宣传海报
    宣纸(一大一小)
    双面胶
    笔
    招新策划书 篇2
    1、招新目的
    为了保证校篮球队又新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，培养和壮大篮球队，加强个人的团队精神，同时也丰富同学们的课余文化生活。
    2、招新细则
    (一)招新对象：全体学生
    (二)招新要求：只要有兴趣，愿意学，有耐心，能坚持，遵守篮球队的规章制度，有篮球基础，身体素质好，经筛选合格者入队进行训练。
    3、招新形式
    通过海报和到班级通知，提供同学们招新报名时间，筛选地点，申请人将个人申请书交给陶教官或篮球队队长，经初步筛选后，由教官进行面试筛选，合格者进入篮球队。
    4、招新时间
    20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
    5、招新流程
    (一)xx月xx日早上以海报形式在宣传栏宣传，晚自习到各班进行宣传
    (二)xx月xx日晚自习前提交申请书截止。
    (三)合格者以海报形式通知训练时间，地点。
    招新策划书 篇3
    一、目的与意义
    为了筹备好我校一年一度的足球院际杯，组织好本次院际杯的系列工作，更好地从广大同学们中选拔出能代表我院参赛的高水平选手，提高我院的足球水平，扩大院际杯在同学们中的影响力，特制定本方案。
    二、主办单位
    信息工程学院团委、学生会
    三、承办单位
    信息工程学院团委、学生会文体部
    四、活动综述
    足球院际杯是由我校体育部组织的年度体育盛事，由于我学院刚刚成立，亟需提前组建新球队，让学生能赛出水平，具体招新工作如下：
    （一）宣传工作：
    由文体部承办，部长负责
    1、10月23日—10月24日传达通知给各年级各文体委员。文体委员将报名名单收集，资料要求详细（姓名、班别、身高、联系方式及场上位置）
    2、张贴宣传单由干事负责，于10月25日—10月26日将宣传单张贴于各宿舍楼下。
    3、10月26日—10月27日各班文体委员将名单交给各年级文体部，28日前年级文体部将名单整理并上交学院文体部。
    （二）奖励措施：
    1。对于入选院队的.同学，于足球院际杯结束后获得聘书等奖励。
    （三）选拔工作：
    1、由足球队男、女队长负责，文体部协助。
    选拔注意事项：
    1、选拔时间：10月31日下午17：00—18：30
    2、选拔地点：学校足球场
    3、选拔对象：信息工程学院09、10、11级学生
    注意事项：
    1、如天气或特殊情况影响，选拔时间推迟。
    五、工作时间安排：
    完成时间负责事项负责部门（组织或人）备注
    10.17—10.18与足球队负责人进行协商
    10.19—10.20制作招新通知
    10.26张贴宣传单文体部干事
    10.28收集报名名单文体部
    10.31足球队招新选拔工作足球队队长
    11.1足球队最新名单归档何坚归档用excel文档
    招新策划书 篇4
    一、招新目的
    为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
    二、组织单位
    主办单位：嘉兴学院商学院
    策划、承办单位：商学院团总支学生会
    协办单位：学生会各部门
    三、招新领导小组
    院学工办老师：
    总负责人：
    团总支学生会：
    四、招新细则
    （一）招新对象
    嘉兴学院设计学院10届全体新生
    （二）招新要求
    1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
    2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。
    3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。
    4、具有团队合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。
    5、有某方面特长（如文娱、体育等）。
    （三）招新人数
    根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报学生会主席团。
    注：本次纳新录取人数为实招人数的xx0%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。
    （四）招新形式
    在招新时间内，报名——初试（面试海选）——复试（笔试）——确定人选（分部门面试）——召开新一届学生会成立大会
    （五）招新时间及地点
    时间：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）
    地点：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）
    五、招新流程
    （一）宣传报名
    1、具体流程
    （1）制作宣传海报，发布学生会招新的信息。（新闻宣传中心）
    （2）以短信的形式通知各班班导及（代理）班长，再将申请表和学生会招新信息分发至各班，并做出口头宣传。（活动项目部、办公室）
    （3）将招新信息在我院网站上公布。（新闻宣传中心）
    （4）在指定时间内，各班（代理）班长上交申请表至指定地点或人员手中。
    2、宣传报名阶段要求
    （1）海报内容新颖，标明具体时间和地点，注明本次纳新录取人数为实招人数的xx0%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。摆放在教学楼二大厅。
    （2）在指定时间内，各班（代理）班长将申请表上交到指定地点或人员手中，办公室成员做好申请表的统计工作。
    （3）学生会发布在院网站的招新信息，不仅要写明具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择适合自己的部门，并且注明本次纳新录取人数为实招人数的xx0%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。
    （4）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向学生会主席团报告。
    3、报名截止时间：待定
    4、招新申请表（附二）；招新信息简介（附三）
    5、人员分配：宣传海报制作：2—3人；分发申请表、招聘信息（每人负责2个班级）：4人；统计申请表和计算招收人数：2人
    （二）面试海选阶段
    1、具体流程
    （1）安排面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，准备面试海选。（新闻宣传中心）
    （2）海选工作具体安排，根据报名人数合理设置面试点数量及时间，并分配好各班的面试地点。（办公室、实践志愿部）
    （3）学生会统一安排（当天具体安排），由班长带领，下到指定的教室进行面试。
    （4）面试结束后，面试人员根据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报学生会主席团。
    （5）学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。
    （6）公布通过面试的人员。
    2、面试内容
    ①简单自我介绍（不超过两分钟）。
    ②应聘者回答评委的问题，形式不限。（可参考附一）③对应聘者的某些特长可以进行现场测试。
    3、时间：待定
    4、地点：待定
    招新策划书 篇5
    一．招新背景;
    又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。
    二．招新目的：
    随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展XX年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。
    1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。
    2：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。
    三：招新对象：xx理工学院全体同学
    四：招新要求
    服从组织安排，乐于奉献自己的时间。
    五：招生新式
    1：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。
    2：通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..）
    六：招新前期准备
    xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
    七：活动流程
    在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。
    八：人员安排
    九：活动用具：
    两套桌椅，宣传海报，xx文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签笔两支……..
    十：经费预算：略
    策划单位：xx理工学院xx文学社
    策划人：xx文学社社长：xx
    招新策划书 篇6
    一、新招聘的目的
    XX学校的学生会不仅为学生提供更周到的服务，而且为学生展示才华提供了舞台，让更多的学生有机会锻炼自己。因此，学生会决定在新学年注入更多的新力量，围绕“自助、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，进一步发挥其职能作用，努力使学生会工作迈上新台阶。
    二、宣传
    （1）广播
    （2）展板和海报（见后补编）
    三、注册
    （1）注册办公室成立，并签发注册表格。
    学生会工作人员负责解决问题和回答问题，主要向新生介绍学生会各部门的设置情况、主要工作任务以及今后相关活动的开展情况，以便申请者能够详细了解学生会，为了更合理地选择所选部门
    注：登记处值班人员工作认真负责，详细回答新生的相关问题，注意工作场所的清洁。
    （2）整理登记表，统计被访者总数，画成表格，分批通知采访时间和地点。
    四、访谈
    1、通知方式
    （1）海报通知
    （2）信息通知
    2、评估数据
    ① 面试官简要自我介绍（不超过两分钟）
    ② 面试官回答评委的问题
    ③ 对申请人能力的`某些方面有特殊要求的部门可以进行现场测试。
    备注：具体面试问题根据本部门特点安排，形式不限。
    3、面试时间：
    10月11日晚
    17：30—18：00面试官及相关工作人员到达
    18：00—18：20新生登记面试官进入
    18：30面试开始
    20：00工作结束
    地点：大学生活动中心二楼
    工作人员组成：
    引导：6人
    注册：3人
    维护：多人秩序
    备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试顺利进行。
    4、注意事项
    （1）本着“平等”的原则对待每位面试官；“公开、公平、公正”
    （2）学生会全体成员应注意言行，着装整洁，恪尽职守
    （3）评审员应
    ① 熟悉面试流程和材料，对面试官热情友好
    ② 及时就每组面试官的表现交换意见，重点关注初级成员的意见，并将与大二的意见结合起来
    ③ 根据申请人总数适当控制候选人人数
    ④ 对成绩突出的面试人员应及时记录并向相关部门负责人汇报，实现人才的合理分配（如有异常运动，应及时向体育部部长汇报）
    （4）工作人员应
    ① 按注册编号分为五组，牵头入场
    ② 及时热情详细地回答面试官的相关问题
    ③ 引导面试结束后退出。
    备注：
    1、特殊人才将分别进行评估，主要是书法、绘画和计算机应用。
    2、面试结束后注意
    五、笔试
    1、公告方式
    （1）公告列表
    （2）信息公告
    2、考核材料的实用性与创新性相结合，试题应全面、有针对性。
    3、 考试安排
    时间：面试后第一个周日晚上
    地点：C座自修室
    人员分配：3—4学生会人员负责监考
    备注：学生会成员也负责维护秩序自修室，禁止噪音，注意考场卫生。
    2、评分工作：平均分配到各部室，在规定时间内完成评分工作。（建议耗时5天）
    3、筛选：笔试不及格者重新综合面试成绩确定，面试成绩优秀者破格录用。
    备注：对于因某种原因未能参加面试和笔试的人员，可在指定的面对面考试和笔试的第二天安排一次小规模考核，以尽可能吸纳优秀人才
    4、参考标题（见以下补编）
    六、海报材料：
    新学期伊始，为了更好地发挥河北农业大学学生会的作用，新学生会将本着“公开、公平、公正”的原则吸纳新的人才。学生会是一个展示才华的舞台，是一个丰富自我的世界，是一个精英团队。在这里，学生会办公室、思想教育部、研究部、宣传部、文学艺术部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部真诚欢迎您的加入！
    注册要求：
    1、自觉遵守学生会的规章制度
    2、具有良好的思想品德，主动性强，责任心强，能吃苦耐劳
    3、具有良好的学习成绩、必要的自我锻炼、自我管理意识和组织能力
    4、具有团队合作精神，能够开拓进取，主动向组织靠拢。
    报名时间：10月10日10月6日8：00—18：00
    报名地点：小广场学校学生会餐前报名处。
    考核方式：面试笔试后进入试用期。
    亲爱的同学们，当你们离开家乡，走进河北农业大学的大门，你们的生活将翻开新的一页！在这里，我们衷心祝愿您珍惜自己短暂而快乐的大学时光，自强不息，奋发图强！我们相信，你一定能够为你的梦想在学生会中腾飞找到舞台！
    
    
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更新时间：2025/5/24 21:33:00