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面对众多的竞争者，在面试之前，招聘单位认识和评价你的唯一途径便是您的求职文书：简历、求职信、推荐信！但是在众多的文书中，你凭什么首先吸引别人的目光？凭特色！这里的特色指的不是包装上的独出心裁，而是内容上的特色！简历、求职信、推荐信是您综合素质的集中体现，要写得整洁、具体而准确；如果词不达意、生搬硬套、定位不准只会弄巧成拙，自损形象，断送美好前程。
简历：是当事人全面而简洁地介绍自身情况的一种书面表达方式。求职过程中撰写的简历是求职者向欲供职单位全面、简洁、条理清晰地自我介绍、自我推荐的文书。另外，简历是先根据自身能力和市场需求情况对本人求职范围做一个大致判断，再成文，并尽量使其符合此范围内的单位和职务之需要。所以，简历适用面是宽泛的，可以是一定范围内的多个单位或职务。
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