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| 标题 | 大型企业规章制度范文（九） |
| 内容 |
俗话说：没有规矩不成方圆。规章制度是规范我们的行为，形成一个好的工作习惯，对我们的工作或者学习有很大的帮助。下面是小编在出国留学网www.liuxue86.com/ 为您分享的优秀企业的规章制度，欢迎你前来参考和学习。 (5)请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明(病假应有医生证明)，在不得已的情况下，应提早电话、电报或委托他人请假，上班后及早补办请假手续; (6)、一次迟到或早退30分钟以上的，应办理请假手续，否则以旷工论处; (7)、未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处; (8)、员工因故辞职，应提前一个月向部门经理或主管提交《辞职通知书》，试用期内辞职应提前一周书面通知; (9)、员工辞职由部门经理或主管批准，辞职获准后，凭人事行政部签发的《离职通知书》办理移交手续。 第60条 员工必须遵守如下工作守则和职业道德： (1)、进入或逗留厂区，必须按规定佩戴厂证和穿着工作服; (2)、敬业乐业，勤奋工作，服从公司合法合理的正常调动和工作安排; (3)、严格遵守公司的各项规章制度、安全生产操作规程和岗位责任制; (4)、工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等，尽职尽责做好本职工作; (5)、平时养成良好、健康的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢烟头 杂物，保持公司环境卫生清洁; (6)、爱护公物，小心使用公司机器设备、工具、物料，不得盗窃、贪污或故意损坏公司财物; (7)、提倡增收节支，开源节流，节约用水、用电、用气，严禁浪费公物和公物私用; (8)、搞好公司内部人际关系，团结友爱，不得无理取闹、打架斗殴、造谣生事; (9)、关心公司，维护公司形象，敢于同有损公司形象和利益的行为作斗争。 (10)、上班时间一到即刻开始工作，下班之后无特别事务不得逗留; (11)、上班时间原则上不准会客和打私人电话，因故而经部门经理或主管许可的除外; (12)、遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密。 第61条 员工必须遵守如下安全守则和操作规程： (1)、生产主管和领班要做好机器设备的保养、维修和用前检查工作，在确保机器设备可安全使用后，方可投入使用; (2)、操作机器设备时，必须严格遵守技术操作规程，保证产品质量，维护设备安全及保障人身的安全; (3)、设备使用过程中，如发现有异常情况，操作工应及时告知领班和相关技术人员处理，不得擅自盲目动作; 欢迎登录文秘网，查看更多文秘。 |
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