网站首页 留学 移民 外语考试 英语词汇 法语词汇 旧版资料
标题 | 内蒙古公务员政审考核办法 | |||||
内容 |
为做好全区公务员考核工作,特制定本办法。 一、考核的目的意义 考核是考试录用国家公务员必经程序和重要环节,对全面考察应考人员的各种表现,贯彻公开、平等、竞争、择优原则,保证新录用的国家公务员的基本素质具有重要作用。 二、考核原则 1、客观原则。考核必须实事求是,客观真实。 2、公正原则。考核必须公道正派,不偏听偏信,不带感情色彩。 3、全面原则。考核必须深入、具体、多角度、全方位。 三、考核的内容标准 考核主要考察被考核者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。 (一)政治立场 1、拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策,在政治上与党中央保持高度一致。 2、坚持四项基本原则,热爱党、热爱祖国、热爱社会主义。 3、立场坚定,旗帜鲜明地反对"法轮功"。 (二)思想表现 1、坚持原则,秉公办事,清正廉洁,不以工作之便谋取私利。 2、能正确处理国家、集体、个人三者利益关系,不计较个人得失。 3、具有全心全意为人民服务的思想和奉献精神,有进取心和责任感,有良好的职业道德,善于团结同志。 (三)工作能力和工作实绩 1、具有较强的实际工作能力,语言和文字表达能力。 2、工作认真负责,勤奋积极,踏实肯干。 3、在本职岗位上有较突出的工作实绩。 (四)组织纪律 1、严守党纪、政纪和国家法律,遵守社会公德。 2、有较强的组织纪律性。 四、考核的方法 1、听被考核人员单位领导介绍情况与在群众中了解情况相结合。 2、看被考者档案材料与找其交谈相结合。 五、考核的程序 1、考核以用人部门为主,人事(组织)部门配合。各招考单位由一名分管领导牵头组成考核小组,各单位考核组人员不得少于2人。 2、制定考核实施方案,明确考核内容、方法及注意事项。 3、实施考核,收集考核材料。每次考核必须有两名以上考核人员在场,收集的考核材料,属组织提供的应加盖公章,个人提供的应签名或盖章。 4、分析整理考核材料,形成考核报告,为最后录取提供依据。 凡有下列情况之一者,不得录取: (1)不符合招收录用简单中所规定的报考对象和条件者。 (2)对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策有抵制的人。 (3)因政治、经济或其他问题正在受审尚未结论者。 (4)近两年因犯错误受到党内、行政处分或曾受刑事处罚的。 (5)因工作失职或不负责任,给党和政府的声誉造成不良影响或给国家资产造成严重损失的。 (6)组织纪律涣散,经常迟到早退,无故旷工者。 (7)思想作风不正,因拨弄是非、制造矛盾、破坏团结造成不良影响者。 (8)参与"法轮功"等邪教或参与从事封建迷信活动者。 (9)与外国人乱拉关系,泄露党和国家机密者。 (10)违反计划生育政策或其他党纪、政纪、法律、法令者。 (11)因其他问题不宜进入公务员队伍者。 公务员政审推荐: 公务员政审范文-自我鉴定 公务员政审个人总结范文 公务员政审证明材料范文-单位鉴定
|
|||||
随便看 |
|
出国留学网为出国留学人员提供留学、移民、外语考试等出国知识,帮助用户化解出国留学过程中的各种疑难问题。