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标题 文艺部招新策划书
内容
    开学季已经到来了,大一新生经过了艰苦的训练也开始真正的大学生活,面对那么多的新生,学校的学生会和社团也开始招新,招新的策划书也火热了起来,出国留学网为您提供很多创意招新模板,欢迎参考。
    院团委文艺部招新计划书
    金秋的校园,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。新学年、新希望,所以做好招新计划准备,迎接又一批新生力量,给我们的院团委文艺部注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我院文艺的工作带来新的活力和希望!
    一、 前期宣传
    文艺部的职能是丰富校园文化生活,提供同学施展才华的舞台,带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们理工学生的艺术人文氛围。我们主要分歌唱组、舞蹈组、乐器组、语言类组等小组。具体宣传策略如下:
    1、 在大一新生刚到校军训时,在餐厅门口树立宣传板,设立报名点,并且有专人值班,为新同学解答有关文艺部招新的一些问题。
    2、 军训结束时,在新生的第一周的晚自习,将部里的老成员分成若干小组,深入班级进行宣传并现场报名。
    3、 在以上工作进行期间,再联合广播站对文艺部招新
    进行全方位的宣传,餐厅门口的现场报名咨询点在海选之前会一直设立。
    注:为了表示对报名同学的尊重,报名统一用打印的表格。
    二、 海选
    在报名工作结束之后,根据报名人数情
    况,利用1~2个课后或晚自习时间,在阶梯教室组织1~2轮海选工作。在海选前的两天,在各系的主要出入口及餐厅门口张榜公布海选的时间、地点。届时由文艺部各组老成员及组长进行评判。在第一轮海选后,进入复赛50~60人。
    第一轮海选流程:
    1、 简单的自我介绍
    2、 才艺展示
    三、复赛
    第一轮海选结束后,在餐厅门口张榜公
    布晋级名单。再择日进行复赛,复赛的结果由部长、副部长、及各组长决定最终进入试用期的名单20~30人,并在餐厅门口张榜公布进入名单。
    复赛流程:
    1、 自我介绍
    2、 简单的才艺展示 对文艺部工作的理解
    在试期结束后决定进入部内成员,并发证。 注:招新要求:
    1、文艺特长者优先,相关经验者优先
    2、性格开朗,对工作热爱
    3、精力集中,尽量不参与其他组织
    4、团队意识,纪律性强,之前在某个组织工作过,并有良好纪录
    5、有积极的创新精神,敢于颠覆传统
    文艺部招新计划暂为上述内容。
                                                                            文艺部
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更新时间:2025/5/30 11:18:44