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不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
问：
未毕业可以签劳动合同么，实习工资税怎么算
答：
实习期是国家劳动合同法有规定是最长6个月
从公司给你订的实习期算应该没有问题。实习的工资按照正常工资的80%开。这点是公司规定的。也没有问题。没有毕业证公司只能跟你签个实习合同。
没有办法你的关系都还在学校。公司没有办法跟你签正式的劳动合同。实习的工资也是要交税的啊。具体的税率地区不同也有所不同。(你应该是沿海城市、岛)的吧。好像具体是1600以上
超出的部分要交税
大概也就是5%(具体税率不清楚)。
所以放心吧。实习期间给你3600话公司因该也挺有实力的。如果真的自己感兴趣的工作。那就好好发展吧。刚毕业不要急。
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