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不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/?（本文为你提供合同范本两篇。）
篇一：
女工李某，于今年三月生一子，产假期满后8月份开始到公司上班，公司现在提出与其解除劳动合同并给与一定的经济补偿，李某想知道：如果自己不同意解除，公司能够单方面解除劳动合同吗?如果自己同意解除，公司应当向自己支付几个月的经济补偿金?
李某的具体情况是：2004年5月入职，劳动合同应当于2007年5月到期。月薪2500元。
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