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标题 个人执行力培训心得体会
内容
    心得体会的开头要简略写出自己阅读过的书籍或文章的内容,然后写出自己的意见或感想。准确的讲,就是用自己的话,把读过的东西 ,浓缩成简略的文字,然后加以自己的评论观点。以下为出国留学网心得体会栏目小编为您精心推荐。
    什么是个人执行力
    个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动,把行动变成结果,从而保质保量完成任务的能力。团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度,它是一项系统工程,表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。
    * 个人执行力是指一个人获取结果的行动能力。
    * 总裁的个人执行力主要表现在战略决策能力;
    * 高层管理人员的个人执行力主要表现在组织管控能力;
    * 中层管理人员的个人执行力主要表现在工作指标的实现能力。
    有执行力的人的九个特点
    如何挑选有执行力的人?企业要想具有很好的执行力,就需要找到有执行力的人。如何找到有执行力的人?笔者参考了许多书籍,研究了很多案例,结合工作中的体悟,得出结论:我们可以从以下九个方面来考察一个人的执行力:
    * 自动自发;
    * 注重细节;
    * 为人诚信,敢于负责;
    * 善于分析判断,应变力强;
    * 乐于学习,追求新知,具有创意;
    * 对工作投入;
    * 有韧性;
    * 有团队精神,人际关系良好;
    * 求胜的欲望强烈。
    在这九点里面,最重要的三点是自动自发,注重细节以及为人诚信。
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更新时间:2025/5/26 13:01:42