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标题 淮北公安局相山分局2016年招聘公告
内容
    下面是出国留学网公务员考试频道为大家整理的淮北公安局相山分局2016年招聘公告,欢迎阅读。更多事业单位招聘相关内容请关注出国留学网公务员栏目!
    根据工作需要,经研究同意,拟面向全市招聘20名淮北市公安局相山分局专职治安协管员,现将有关事项公告如下:
    一、招聘原则
    坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。
    二、招聘岗位及条件
    (一)招聘岗位
    淮北市公安局相山分局专职治安协管员20名(因需值夜班,适宜男性)。
    (二)招聘条件
    报名应聘者应具备下列条件:
    1、学历:高中及以上学历。
    2、户籍:淮北市户籍;
    3、年龄:18周岁以上、30周岁以下(1986年9月1日至1998年9月1日期间出生);
    4、其他条件:身高在1.70米及以上,身体健康。
    有下列情形之一的,不得参加应聘:
    1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
    2、曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同或聘任合同的;
    3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
    4、受处分期间或者未满影响期限的;
    5、法律、法规规定的其他情形。
    三、招聘程序
    按照发布公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、组织考核、讨论决定、公示的程序进行。具体如下:
    1、发布公告 在市、区级网站等媒体发布公告。
    2、报名及资格审查
    报名时间:2016年9月13日至23日(节假日除外)
    上午8:00-11:30,下午2:30-5:30
    报名地点:淮北市相山区人力资源和社会保障局服务大厅(孟山北路79号)
    本次报名采取现场报名的方式进行,报名时须填写《相山区2016年公开招聘淮北市公安局相山分局专职治安协管员报名表》1份,并提供以下资料:
    (1)本人身份证、学历证书原件及其复印件;
    (2)本人近期同底小2寸免冠彩色照片5张。
    资格审查:应聘人员资格审查贯穿公开招聘全过程。如应聘时提供虚假资料等,一经查实,即取消参加招聘资格。对伪造、变造有关证件、信息骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。
    开考比例:招聘岗位与报考人数比例不低于1:2。少于规定报考人数时由招聘工作领导小组研究决定开考条件。
    3、体能测试 报考人员需参加两项体能测试且平均分数达50分以上(含50分),按高分到低分1:1.5直接确定面试入围人员,如果其中一项体能测试低于35分,则视为体能测试不合格,取消面试资格。若确定面试人选的最低成绩有2人以上分数相同,成绩相同人员均进入面试。
    面试入围人员名单通过淮北市相山区人民政府网站(http://www.hbxs.gov.cn/)进行公布。
    体能测试项目及合格标准(参照公安机关人民警察体育锻炼达标标准)
    4、面试 采取结构化面试方式进行,满分100分。主要测试综合能力素质和个性特征等方面对岗位的适应程度。
    体能测试平均成绩与面试成绩按6:4加权计算总成绩,从高分到低分按1:1确定体检对象。若最后一名成绩出现并列,则一并参加体检。体检对象名单通过淮北市相山区人民政府网站(http://www.hbxs.gov.cn/)公布。
    5、体检 体检标准参照公务员招录体检标准执行(体检费自理)。因故未参加体检或体检不合格的,取消竞聘资格,按高分到低分依次等额递补。体检时间、地点另行通知。
    6、组织考核 考核采取个别谈话、实地考察、查阅资料、同考察对象面谈等方法进行,提出建议人选。
    7、讨论决定 区招聘工作领导小组研究确定拟聘人员名单。
    8、聘用 对拟聘用人选进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议人员按照有关规定办理聘用手续。聘用人员不占用人单位编制,参照事业单位管理制度进行管理。聘用合同两年一签,初次聘用含半年试用期,聘用人员待遇1350元/月(含个人缴纳社会保险部分),其工资待遇根据区财政和我市最低工资标准的调整而调整。并按相山区同类待遇人员办理社会保险。
    四、工作监督
    本次公开招聘工作由区纪检监察机关实行全程监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,严肃查处。
    监督电话:3199068(相山区监察局)。
    咨询电话:相山区人社局3193561
    公安相山分局2193216
    本公告相山区招聘工作领导小组负责解释。
    附件:报名表
    相山区招聘工作领导小组
    2016年9月13日
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更新时间:2025/5/22 15:26:54