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标题 精选月工作计划四篇范文
内容
    下面是出国留学网小编为大家带来的精选月工作计划四篇范文,欢迎大家阅读,更多精彩范文请关注出国留学网。
    【个人月工作计划】
    1、安全工作
    房务部安全工作存在着很多问题,例如:客人资料保密,报表夜审不到位,维修工作不及时,消防意识不够(使用不熟练),各种用具,电器、系统经常性的出现问题,要跟进隶属方面的工作。
    2、员工队伍不稳定,招聘管理人员没到位,在招聘增补员工方面不及时。
    3、开源节流
    (1)销售工作:维护老客房增加新客户
    (2)与预订客服协作做好接待工作
    (3)遵循废物利用、重复使用为原则;同时做好对用人、用物、用水、用电的管控工作
    4、员工培训工作理论与实践作为重心,落实到各分管部门负责人,定期检查各部门培训工作,检查培训工作完成情况,同时进行考核、总结、完善各项培训工作
    5、各项工作的沟通与交流:确保对内员工、对外客户、对上领导、对下员工顺畅工作,相互尊重,及时沟通,不推诿责任不揽成绩
    6、十月份是黄金周,也是旅游期,在月上、中旬,房务部主要的工作就是投入到重大的接待中,把每一位抵店的客人接待好、服务好就是房务部工作的重中之重。此期间本职将合理安排好人力、物力,保证接待工作能达到一个新的高峰。
    7、召开接待总结会,对黄金周接待过程中存在的问题进行总结,并做管理上的要求。
    8、月底将根据员工的出勤情况,对员工进行必要的调休。
    【安全月工作计划】
    一、 指导思想
    以深入贯彻落实科学发展观为指导,以“安全责任,重在落实”为活动主题,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,唱响“安全发展”主旋律,使以人为本、安全发展的理念更加深入人心。
    二、全月安全目标
    1、全月无重伤、轻伤以上事故。
    2、隐患排查整改合格率为100%。
    三、隐患排查方面
    为了确保安全整改完善,以查“三违”查“隐患”,杜绝各类事故为重点,坚持每10天一次安全隐患排查,对存在的问题落实责任人、整改时间、整改措施进行整改,并安排专人按期回查,未按期完成者严格按制度处罚,坚持安全例会,并向职工认真贯彻学习上级文件精神,及时总结上月安全工作存在问题及下月的安全工作部署。
    四、严格制度
    严格执行黔江工作站提出“十二个必须”的指导意见
    一、必须做到一工程,一措施。所有新开工的采掘工作面,必须制定采掘作业规程,做到一工程,一措施。
    二、采煤工作面必须明确最大和最小控顶距,柱、排距必须符合作业规程要求,不得有伞檐。
    三、采掘工作面遇断层、构造等必须制定专门的顶板管理措施。
    四、采煤工作面,必须打切顶丛柱,架设木垛等加强支护的措施。
    五、采煤工作面的两巷在超前工作面20米范围内、上下出口必须采取加强支护的措施,且工作面必须按要求配备足够支护材料。
    六、掘进工作面必须明确支护方式、临时支护措施,使用金属支护的必须设置固棚器、前探梁。
    七、所有采掘工作面必须采取敲帮问顶的措施,并配齐长、短钎子等工具。
    八、维修巷道、撤换支架必须制定专门的安全技术措施。
    九、维修巷道、撤换支架、采煤工作面回柱现场必须配齐“一长一员”即班组长、专职安全员。
    十、采掘工作面开工前,必须采取安全确认制,即在开始作业前,必须确认工作面在无安全隐患。
    十一、所有采掘工作面必须开展质量标准化工作,确保采掘工作面工程质量达标。
    五、完善各项规章制度
    严格执行安全生产管理制度,进一步规范职工的操作行为,同时强化制度的落实,利用每周安全例会、班前会进行贯彻学习,真正使制度能扎根于每位职工,使执行制度成为一种习惯,从而起到促进管理、促进安全生产建设的作用。
    六、贯彻落实文件精神,组织开展安全活动
    根据上级文件精神要求和企业的安排部署,认真组织开展 安全生产专项整治活动,进一步增强全矿干部职工的安全意识,提高职工遵章守纪的自觉性,形成人人重视安全、人人关注安全的良好氛围。
    开展形式多样化的安全宣传活动,定期组织全矿职工观看安全教育片,进行安全知识竞赛活动等,通过这些活动在职工中营造自觉守法、守纪的良好氛围,促进我矿安全生产平稳发展。
    【财务月工作计划】
    1、根据公司财务制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
    2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.
    3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。
    4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
    5、完成领导临时交办的其他工作。
    公司是一个成长型的企业,在刘总的正确领导下,公司在3月份也取得了不错的成绩,我个人也学习到了很多关于家装行业的相关知识,虽然工作中也有一些做得不足的地方,但我一直本着洁身自好,恪尽职守,善用其财,无愧其禄的工作观念,踏踏实实的工作。
    【业务员月工作计划】
    X月份工作计划如下:
    一,市场SWOT分析
    (1),优势:企业规模大资金雄厚,价格低,产品质量有保证。
    (2),劣势:产品正在导入期,各方面还不成熟,客户不稳定,条件有限(没有自己的物流配送)。
    总之老品牌占山为王,市场,客户稳定。要想在这片成熟,竞争非常激烈的无烟战场上打出一片天地。我们必须比别人付出10倍的艰辛。
    二,产品需求分析
    1,童车制造业:主要是:儿童车儿童床类。
    2,休闲用品公司:主要是:帐篷吊床吊椅休闲桌等。
    3,家具产业:主要是:五金类家具。
    4,体育健身业:主要是:单双杠脚踏车等。
    5,金属制造业:主要是:栅栏、护栏,学生床等。
    6,造船业等等。
    三,个人工作计划如下:
    1,以开发客户为主,调研客户信息为辅,两者结合,共同开拓钢管市常
    2,对老客户和固定客户,要经常保持联系,勤拜访,多和客户沟通,稳定与客户的关系。对于重点客户作重点对待。
    3,在拥有老客户的同时,对开发新客户,找出潜在的客户。
    4,加强业务和专业知识的学习,在和客户交流时,多听少说,准确掌握客户对产品的需求和要求,提出合理化建议方案。
    5,多了解客户信息,对于重点客户建立档案,对于潜在客户要多跟近。
    6,掌握客户类型,采用不同的销售模式,完善自己和创新意志相结合,分层总结。
    四,对自己工作要求如下:
    1,做到一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
    2,见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作。
    3,对所有的客户工作态度要端正,给客户一个好的印象,为公司树立形象。
    4,客户遇到问题,不能直之不理,一定要尽全力帮助他们解决。把我们的客服带给客户让他们感到我们公司温暖。买者省心,用者放心。
    5,要有健康的体魄,乐观的心情,积极的态度。对同事友好,对公司忠诚。
    6,要和同事多沟通,业务多交流,多探讨。才能不断增强业务的技能和水准。
    7,x月份是个非常严峻的时期,业务刚刚开始,市场刚刚启动,对市场中的客户还不太了解。希望争取拿到一至二个定单。
    五.在以后的销售工作中采用:“重点式”和“深度式”销售相结合。采用“顾问式”销售和“电话式”销售相结合。
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更新时间:2025/5/31 6:11:02