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| 标题 | 2022年五一劳动节单位活动策划精选 |
| 内容 |
准备一场活动前期需要很多的准备，最重要的一点是活动策划方案，好的活动策划方案该怎么做你知道吗?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“2022年五一劳动节单位活动策划精选”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 2022年五一劳动节单位活动策划精选(一) 为丰富大家的五一长假生活，经公司研究决定，公司集体出游一天。 一、活动主题 走出城市，走进自然。 劳逸结合，增强体质。 二、活动目的 感谢各位员工的努力工作，为加强企业文化建设，增强企业凝聚力，增进员工情感联络。 三、活动对象 公司所有成员。 四、活动时间 2022年x月x日。 五、活动地点 xx。 六、活动主办单位 xx有限责任公司。 七、说明 1、2022年五一员工旅游预算费用xx元/人 (1)交通：全程空调旅游车xx车型xx辆xx元/车。 (2)用晚餐：xx家常餐(xx人xx桌，xx菜xx汤)xx元/人/餐。 (3)门票：xx门票原价xx元/人，团购价xx元/人。 2、暂定xx人预计总费用xx元。 3、因公未能参加旅游者，公司补贴xx元/人。 4、不参加旅游者视同放弃，公司不补贴费用。 5、员工旅游活动室公司为各位同仁提供的一项福利，同时也是部门员工之间团结精神的充分体现。故旅游期间不能私自携带眷属参加，各部门经理将在旅游当日按实际人数点名，如发现有员工眷属参加，将以公司相关规定处理。 八、活动流程 1、x月x号早在公司门口集合，人事行政部点名，人数集合完毕上车出发。 2、在车上由人事行政部讲解关于安全问题以及卫生问题。 3、到达xx后由各部门经理带领各组游玩(集体)。 4、下午在xx门口集合。由人事行政部点名确定人数后集合回公司附近用餐。 5、用餐结束后回公司，各部门经理向公司领导汇报游玩情况，并争取机会，以便下次游玩。 九、活动注意事项 1、在活动前加强对员工的安全教育，告诉员工一切行动听从指挥，不准随意离开队伍单独行动。 2、往返前认真清点人数，每个员工都要听从各部门经理的统一安排，活动时要相互关心，注意安全，在安全区域进行活动。 3、在购买食品时，一定注意看食品信息确保食品安全。 4、审查员工的身体情况，对身体不适或患有疾病的员工劝其不参加此次活动。 2022年五一劳动节单位活动策划精选(二) 一、活动目的 为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节秦，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。 二、组织机构 领导小组组长：xxx。 副组长：xxx。 成员：xxx、 (办公室成员及工会小组长)。 三、活动内容 (一)活动第一项：由工会主席xxx发表庆祝五一活动演讲。 (二)第二项：趣味活动、比赛内容及规则。 所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，(其中每项活动：业务部派x人参加，其它部门派x人参加，仓储部与办公室共同组队参加) 除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在xx园进行。 1、羽毛球——xxx负责 (1)单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。(11分一局，三局二胜) 2、斗地主xxx负责 (1)每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。 3、灭火器演习短跑——xxx负责 (1)提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由xxx安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练。(邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器) 4、摸福——xxx负责 (1)全部选手都可以参加，以摸到福为准，给予奖励。 5、拔河——由xxx负责 各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。 (三)活动第三项：以上活动完后在百花园自由活动，xx园就餐。 以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的五一。让所有员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。 |
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