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标题 公司邀请员工入职的通知书范文(7篇)
内容
    通知是以书面形式公示或流通的文件格式，那录取通知书怎么写呢？小编知道大家都在找入职通知书格式及范文，小编为大家呈上收集和整理的公司邀请员工入职的通知书范文，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
    公司邀请员工入职的通知书范文【篇1】
    人才是一个公司必不可少的重要资源，对于合适的应应聘者，一份正式的入职通知书便是开启新生活的钥匙，下面我们来看看这圣神的入职通知书该怎样写。
    XX（先生/小姐）：
    您好！
    我们很荣幸地通知您于年 月 日（周 ）到我公司 部入职，担任 一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！ 关于您上班一事，特有以下事项提提醒您做相应准备：
    1） 请在上班第一天携带身份证原件及复印件（1份）、学历证书、学位证书原件及复印件（1份），1张一寸彩色照片，交给运营管理中心XX（分机 XXX ），并提供最新的联系方式和邮箱地址，以便办理相应的入职手续；
    2） 公司作息时间为9：00—18：00，其中12：30—13：30为午餐和休息时间（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；
    3） 公司将为您提供必要的办公环境和办公设备；
    4） 请自带一个饮用水杯；
    5） 根据您个人户籍情况，公司将会按照北京市政策规定为您缴纳相应的社会保险。 其它事项说明：
    1） 工资发放： 每月5号发放工资；
    2） 就餐：自由进行；
    3） 出入公司：
    4） 名片申请：关于个人名片的印制申请，您可以委托运营管理中心协助您办理相关手续，转正时您将得到印好的`名片；
    5） 公司邮箱：XXX
    登陆地址： 用户名：英文名。中文姓初始密码：aaa123
    企业邮箱用于公司内部联系沟通以及因公对外部函件来往使用；
    发送邮件请使用礼貌用语；行政助理将把公司统一“签名档格式”告知与您，请按要求进行修改。
    6） 聘用合同：办理入职手续后，我们会在30天内与您签订聘用合同（一式2份）。
    公司员工须知：在入职到岗后，请您据运营管理中心安排查看公司各项规章制度，在相关文件上签字确认，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
    期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！
    运营管理中心
    XXX年XX月XX日
    公司邀请员工入职的通知书范文【篇2】
    ___________先生/女士：
    您好！您已通过我公司的录用考核，请您与____年_____月_____日，来公司报到。请您于报到当日提供下列材料，由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续（如无法交齐材料，将不予办理入职手续）。需要提供材料如下：1、近期1寸免冠彩色照片2张；2、本人身份证原件及复印件3份（新版身份证需复印正反面）；3、原单位的离职证明；4、学校已盖章的就业协议原件一式2份；5、其他相关证件的原件和复印件2份；6、学校盖章的报到证原件一份；7、健康证；其他注意事项：1、报到地点：____有限公司人力资源部。2、对不能按时报到的入职新员工公司将不予录用，如有特殊情况请提前1—2天与人事部联系；3、就业协议和实习协议。在报到入职前，公司将对提交证件及相关资料进行必要的`检验。在确认提供的资料真实、体检合格后，公司将签订实习协议和就业协议。4、转正及劳动合同。在领取到毕业证书后及时交至人事部，公司将根据实习表现和用人部门意见签订劳动合同和确定转正薪资级别并根据相关政策办理保险。
    联系部门：
    联系人：
    _________股份有限公司人事部
    ____年____月____日
    公司邀请员工入职的通知书范文【篇3】
    新员工入职通知的一般内容主要有称谓、正文、结尾、署名、时间、提示、回执等。
    1、称谓
    对于明确个体直接称呼名字，对于全部个体就写新员工吧。
    称呼写在第一行，顶格书写，之后用冒号，另起一行，写上问候语您好!。
    2、正文
    正文要另起一行，空两格开始写新员工入职通知的内容。正文内容要包括入职时间、部门、职位;报到流程;报到资料等。
    3、结尾
    另起一行，空两格，写表示祝贺的话。如：祝贺您成为我们的新同事，希望在此有一个美好的未来!
    4、署名和日期
    右下方署名某某公司人事部和发布日期。
    5、提示
    一般是员工须知，告诉新员工一些注意事项。
    6、回执
    表明员工入职到岗位的回复。
    范例：
    入职通知书
    您好!
    我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!
    请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
    员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
    期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
    某某有限公司人事部
    《入职通知书》回执：
    我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
    新员工签收：
    公司邀请员工入职的通知书范文【篇4】
    各部门行政联络人、各新入职员工：
    我院定于XXXX年3月29日举办人力资源等相关制度培训会，现将相关事项通知如下：
    一、培训时间：XXXX年3月29日(星期三)上午9:30-10:30
    二、培训地点：A310会议室
    三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排：
    (一)主题：《员工考勤与假期管理规定》制度讲解
    培训时间：9:30-9:50
    主讲人：刘XXX
    参加人员：各部门行政联络员、新入职员工
    (二)主题：新入职员工入职引荐
    培训时间：9:50-10:30
    主讲人：刘XX
    参加人员：XXXXXXXXX
    XX大学XX研究院
    XXXX年3月28日
    公司邀请员工入职的通知书范文【篇5】
    ________先生/女士：
    您好，很高兴通知您被智宇科技有限公司录用，欢迎您加入我们公司，现将入职相关内容通知如下：
    1、入职时间：___年___月___日（星期__）上午/下午______。
    2、入职岗位：______________部门___________________职位。
    3、报道地址：_________________________________________。
    4、上班地址：_________________________________________。
    5、上班时间：每天7.5小时，实行五天半工作制，星期六下午和星期日属于公休时间，具体办公时间如下：
    三亚公司办公时间：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00；
    海口公司办公时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。
    6、福利待遇：试用期1-3个月，社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。
    7、入职需携带的资料：身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件，电子版个人一寸照片，以及农业银行卡号（省外银行卡需提供开户行信息）。
    8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》，让您更深入的了解公司和相关规章制度，并请严格遵照执行。
    请知悉以上内容，如有问题及时与我们联系。
    欢迎您成为我们的新伙伴，一起为公司共创佳绩！
    智宇科技有限公司人事部
    ____________年____________月____________日
    公司邀请员工入职的通知书范文【篇6】
    各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的`融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：
    一、 培训时间：
    20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00
    二、 培训地点： 公司中会
    三、 培训内容：
    1、 企业文化及发展史
    2、 公司奖惩制度
    3、 考勤管理制度
    4、 公司财务报销流程
    5、 人事管理制度
    6、 行政管理制度
    四、 培训讲师：
    五、 培训时间：
    六、 培训对象：
    本次培训参训人员为20xx 月 日-20xx 月 日新入职员工，详单请见附件。
    七、 培训要求：
    1、 请参加人员着正装参加培训。
    2、 请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。
    3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。
    八、 考核安排:
    1、 考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。
    2、 补考：一次补考机会，80分为及格分。
    期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!
    公司邀请员工入职的通知书范文【篇7】
    我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司XX部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
    一、现金薪酬：
    您的年度目标总现金收入为税前RMB万元，由以下三个部分构成：
    1、月固定工资：X万元/月
    2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
    3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
    关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
    二、长期激励：
    在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
    三、福利：
    根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
    1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
    2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
    3、商业保险：公司为您提供保额XX万元的人身意外伤害保险和保额XX万元的重大疾病保险。
    4、车补：享有车辆补助X元/月。
    5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;
    除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
    四、其他
    1、工作地点：
    2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。
    3、报到时间：年月日
    4、报到地点：
    5、报到时请携带以下材料：
    a)身份证
    b)学历证书原件
    c)原单位离职证明
    d)其他资历、资格证书
    e)寸相片张
    f)个月内当地正规医院出具的健康证明
    如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转X人力资源部联系。
    备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
    真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
    此致!
    股份有限公司人力资源部(需加盖章)
    20xx年10月19日
    
    
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更新时间：2025/5/29 1:47:06